| 標題：大學生就業(yè)工作心得體會 |
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今年暑假，我對再就業(yè)問題進行了調查。由于這幾年的經濟不是很好，導致了一部分企業(yè)職工的下崗，然而如何解決下崗職工的再就業(yè)問題就成了中國社會經濟發(fā)展的一個很大的障礙。 近年來，面對日趨嚴重的國有企業(yè)職工下崗現象，政府和社會各界給予了極大的關注與支持，下崗職工基本生活得到了保障。但國企下崗職工再就業(yè)仍然困難重重，勞動和社會保障部在近日的統(tǒng)計數據就顯示，全國一季度下崗職工再就業(yè)率下降，下崗職工再就業(yè)遭遇“淡季”。在傳統(tǒng)_條件下，國在企業(yè)生產經營活動的基本目標就是完成政府的指令性計劃。在此情況下，受利潤最 ……（快文網http://hoachina.com省略433字，正式會員可完整閱讀）…… 要解決下崗職工的再就業(yè)問題就要注意以下幾個方面： 1.領導要重視，開展耐心細致的思想政治工作，是完成再就業(yè)服務中心建設的可靠食品保證； 2.促進再就業(yè)政策進一步落實； 3.再就業(yè)培訓力度進一步加大。為加大再就業(yè)培訓力度，引進市場機制，調動縣全社會教育、培訓下崗職工、失業(yè)人員的積極性。 4.社會保險覆蓋面進一步擴大，難點有所突破。 在擴大社會保險參統(tǒng)面方面，采取了四項措施： 一是政策調整到位，宣傳到位； 二是通過區(qū)縣把目標分解到各基層單位； 三是抓住配套環(huán)節(jié)，加大執(zhí)法力度； 四是抓住關鍵環(huán)節(jié)，進行重點突破。 在工作中，勞動部門一方面注意加快社會保險的社會化進程，解脫企業(yè)的負擔；另一方面結合當前多元化就業(yè)的新情況，研究制定個體經濟組織、非正規(guī)就業(yè)和存檔人員參加社會保險的暫行辦法,解決了這一_參加社會保險的問題。然而也還有很多問題有待解決：下崗職工再就業(yè)的外部經濟環(huán)境的不容樂觀，部分企業(yè)領導對建立再就業(yè)服務中心的認識有待進一步提高，對下崗職工進入再就業(yè)服務中心后重新就業(yè)信心不足，在這方面的開拓意識不夠，存在“等靠要”思想；部分下崗職工擇業(yè)、就業(yè)觀念和用人觀念仍存在誤區(qū)，一些下崗職工怕與企業(yè)斷絕關系，不愿離開處于困境的國有企業(yè)；一些用人單位歧視下崗職工，不愿招用下崗 ……（未完，全文共1870字，當前只顯示1125字，請閱讀下面提示信息。收藏大學生就業(yè)工作心得體會） 上一篇：大學畢業(yè)生銷售實習報告范文 下一篇：2010年學校辦公室目標管理責任書范文 相關欄目：學校 大學生 就業(yè) 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 學習體會 |