標(biāo)題:創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織學(xué)習(xí)材料

  堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、開放學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí),用時代發(fā)展要求審視自己、以改革創(chuàng)新精神提高和完善自己,不斷推進(jìn)黨建的實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,增強(qiáng)黨的創(chuàng)造活力,勇于變革、勇于創(chuàng)新,永不僵化、永不停滯。這正是學(xué)習(xí)型組織的宗旨和要義,也是中國共產(chǎn)黨建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的本質(zhì)和關(guān)鍵之所在,黨的十七屆四中全會提出了“建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型黨組織”的重大戰(zhàn)略課題,并向全黨發(fā)出號召:堅(jiān)持用時代發(fā)展要求審視自己、以改革創(chuàng)新精神提高和完善自己,不斷推進(jìn)黨的建設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,發(fā)展黨內(nèi)民主,保障黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,增強(qiáng)黨的創(chuàng)造活力。對于新形勢下的中國共產(chǎn)黨來說,如何通過學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè),引領(lǐng)全黨的改革創(chuàng)新,增強(qiáng)黨的創(chuàng)造活力,意義極為重大。
  一、學(xué)習(xí)型組織,是在新的社會發(fā)展形 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略621字,正式會員可完整閱讀)…… 
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學(xué)習(xí)來提升“_智力”和創(chuàng)新能力,從而避免“短命”和“夭折”,成為不斷創(chuàng)造未來的成功的企業(yè)組織!皩W(xué)習(xí)型組織”理論和方法的完整提出,標(biāo)志著管理學(xué)面向新世紀(jì)的一個重要范式轉(zhuǎn)變。
  二、不僅要重視學(xué)習(xí)本身,更重要的是通過學(xué)習(xí)提升組織的適應(yīng)力、創(chuàng)造力、競爭力和生命力
  我國創(chuàng)造性地把“學(xué)習(xí)型組織”從企業(yè)管理領(lǐng)域擴(kuò)展到城市管理、社會管理、政府管理和執(zhí)政黨建設(shè)諸領(lǐng)域,提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)、學(xué)習(xí)型城市、學(xué)習(xí)型社會、學(xué)習(xí)型政府、學(xué)習(xí)型政黨等概念,這顯示了我們黨解放思想、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的理論勇氣和實(shí)踐精神。當(dāng)然,目前許多人對于學(xué)習(xí)型組織的理解和認(rèn)識還存在一定偏差。比如,以為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織就是讀書看報(bào)、辦班授課,學(xué)習(xí)現(xiàn)代理論和科學(xué)知識。盡管看書學(xué)習(xí)是重要的,但對于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織來說,根本并不在這里。在彼得·圣吉的概念中,學(xué)習(xí)型組織的要義在于,面對劇烈變革中的外部環(huán)境,組織要力求精簡、扁平化、彈性因應(yīng)、終身學(xué)習(xí),自我不斷進(jìn)行組織再造,以維持競爭力。按照裴德勒等學(xué)者所總結(jié)概括的、國際上比較公認(rèn)的定義,學(xué)習(xí)型組織是“促進(jìn)組織所有成員進(jìn)行學(xué)習(xí)并有意識地自我轉(zhuǎn)變和適應(yīng)環(huán)境的組織”。學(xué)習(xí)型組織的關(guān)鍵在于其開放性、適應(yīng)性、變革性、創(chuàng)新性。
  因此,學(xué)習(xí)型組織的建設(shè),不僅要重視個人學(xué)習(xí),更要關(guān)注組織學(xué)習(xí);不僅要重視向書本學(xué)習(xí),更要強(qiáng)調(diào)向?qū)嵺`學(xué)習(xí);不僅要重視向朋友學(xué)習(xí),還要注重向?qū)κ稚踔翑橙藢W(xué)習(xí);不僅要重視學(xué)習(xí)本身,更重要的是通過學(xué)習(xí)提升組織的適應(yīng)力、創(chuàng)造力、競爭力和生命力。在英文中,“學(xué)習(xí)型組織”寫作learningorganization,而不是studyingorganization。從語義上說,把握learning和studying的差別,是理解學(xué)習(xí)型組織的訣竅之一。十七屆四中全會《決定》在談到建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織時指出:在全黨營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,積極向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)新能力,使各級黨組織成為學(xué)習(xí)型黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子——這體現(xiàn)了我們黨建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的基本要求。
  要進(jìn)一步把握學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn),不妨看一看彼得·圣吉所提出的著名的“五項(xiàng)修煉”。筆者根據(jù)其“五項(xiàng)修煉”的邏輯順序,由淺入深地排列如下:一是“個人的知識技能掌握”(英文是personalmastery,目前國內(nèi)通常譯為“自我超越”,似不準(zhǔn)確),個人通過日常學(xué)習(xí)不斷自我更新;二是“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”,通過公開討論、相互溝通和理解,讓個人的學(xué)習(xí)變?yōu)榧w的智慧;三是“建立共同愿景”,通過團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)讓組織成員創(chuàng)造公共認(rèn)同,同心同德去奮斗;四是“改變心智模式”,在不斷學(xué)習(xí)中不斷突破舊思維的束縛,用中國流行的話說就是“不斷解放思想換腦筋”;五是“系統(tǒng)思考”,讓整個組織具有總攬全局的能力,這是學(xué)習(xí)型組織的最高境界,也是最重要的一項(xiàng)修煉。一個組織如果能夠順利轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)型組織,不僅能擁有更高的組織績效,更能激發(fā)組織的生命活力。
  三、提出建設(shè)學(xué)習(xí) ……(未完,全文共2681字,當(dāng)前只顯示1613字,請閱讀下面提示信息。收藏創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織學(xué)習(xí)材料

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