| 標(biāo)題：困難職工幫扶中心工作匯報(bào)材料 |
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我旗困難職工幫扶中心成立以來，按照區(qū)總和盟工會(huì)的要求，立足我旗實(shí)際，以建設(shè)困難職工幫扶中心為載體，狠抓機(jī)制建設(shè)，著力整合運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)了幫扶工作的經(jīng)�；�、社會(huì)化、規(guī)范化目標(biāo)，贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)�，F(xiàn)就幫扶中心工作情況匯報(bào)如下； 一、堅(jiān)持“三個(gè)到位”，為困難職工幫扶工作鋪路搭橋 一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。旗委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)心困難職工幫扶中心建設(shè)。旗委常委會(huì)議和政府常務(wù)會(huì)議先后研究了幫扶中心的具體工作，制定了《關(guān)于建立“困難職工幫扶中心”的實(shí)施方案》，成立了以旗委副書記任組長，主管副旗長、總工會(huì)主席任副組長，財(cái)政局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、民政局、人事局等部門的主要負(fù)責(zé)人為小組成員的縣幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，幫扶中心與這些部門建立起信息溝通與工作聯(lián)系制度，暢通幫扶工作渠道，強(qiáng)化工作手段，同時(shí)明確幫扶中心與工會(huì)內(nèi)部各部門之 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略624字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一是打造社會(huì)援助平臺。我們熱情周到的接待困難職工，并根據(jù)他們的困難程度，深入困難職工家中進(jìn)行調(diào)查了解，根據(jù)困難的程度和實(shí)際情況，有針對性的對特困職工提供困難救助。到目前為止，全旗共有135名特困職工得到了救助，共發(fā)放救助金7.05萬元。今年年初我們還成立了“愛心學(xué)�！�, 為50余名困難職工子女減免學(xué)雜費(fèi)3萬余元。同時(shí)，幫扶中心積極開展 “金秋助學(xué)”活動(dòng)，發(fā)放救助金1.6萬元，救助困難職工子女41名就讀大學(xué)。 二是打造就業(yè)援助平臺。為了搞好下崗職工及其子女就業(yè)工作，我們整合利用社會(huì)資源，依托勞動(dòng)就業(yè)局建立了再就業(yè)培訓(xùn)基地，為下崗職工、失業(yè)人員及子女提供免費(fèi)再就業(yè)技能培訓(xùn)，提高下崗職工的就業(yè)率，并向用人單位積極推薦，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。一年來，共舉辦各類培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)下崗職工及其子女278人次，56名下崗職工失業(yè)人員及其子女通過再就業(yè)培訓(xùn)掌握了1至2門技術(shù)，走上了新的就業(yè)崗位。為規(guī)范我縣幫扶中心職業(yè)介紹工作，我們與勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合成立了勞動(dòng)力市場，積極與有關(guān)用人單位溝通，了解用工情況，定期向下崗職工發(fā)放用工信息，熱情接待下崗失業(yè)人員就業(yè)咨詢。 三是打造法律援助平臺。我們與旗司法局協(xié)調(diào)，設(shè)立了法律援助中心，聘請1名律師免費(fèi)為職工提供全方位的法律援助和對困難職工提供無償援助。同時(shí)，為方便困難職工投訴，去年，我們組織和聯(lián)動(dòng)司法、民政、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門開展了法律援助進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，為職工群眾發(fā)放宣傳資料等1600多份，現(xiàn)場解決疑難問題24個(gè)，幫助困難職工處理法律等問題4 起。 四是打造服務(wù)聯(lián)動(dòng)平臺。對困難職工的來信來訪，我們幫扶中心熱情接待，堅(jiān)持“不推諉每一個(gè)來訪者，對來訪求助的案件件件有回音”的工作原則，竭盡全力為他們解決各種問題。特別是涉及改制、用工、勞動(dòng)糾紛等問題，我們幫助困難職工與有關(guān)部門積極進(jìn)行協(xié)調(diào)，推動(dòng)和幫助問題的解決，使來訪的困難職工的合法權(quán)益切實(shí)得到了維護(hù)。同時(shí)，我們積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，為困難職工辦好事、辦實(shí)事。中心自成立以來，已接待困難職工 32 人次，都能做到“高興而來、滿意而歸”，真正做到用真情感召職工，用行動(dòng)造福群眾。 三、建立“三項(xiàng)機(jī)制”，確保困難職工幫扶工作取得實(shí)效 自幫扶中心開展工作以來，我們感到困難職工幫扶工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、工作量大，要想收到實(shí)效，必須健全和完善必要的運(yùn)行機(jī)制，以制度為保證，實(shí)現(xiàn)解困幫扶工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。 1、建立幫扶中心日常性工作制度。我們根據(jù)幫扶中心工作實(shí)際，研究制定了《幫扶中心工作制度匯編》，明確了幫扶中心的接待救助流程、崗位責(zé)任要求和責(zé)任追究制度。同時(shí)，我們還建立了幫扶回訪工作制度，對幫扶過的困難職工，到其家中進(jìn)行一次回訪，真正使幫扶工作做到了件件有回音、事事有著落。設(shè)立了“困難職工幫扶中心基金專用賬戶”，對 ……（未完，全文共2694字，當(dāng)前只顯示1621字，請閱讀下面提示信息。收藏困難職工幫扶中心工作匯報(bào)材料） 上一篇：在2009年表彰獎(jiǎng)勵(lì)暨2010年機(jī)關(guān)事務(wù)工作布置動(dòng)員大會(huì)上的講話 下一篇：在全市慶�！叭恕眹H勞動(dòng)?jì)D女節(jié)暨先進(jìn)表彰大會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：工會(huì) 職工 扶貧 財(cái)政 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) 申報(bào)材料 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 |