標題:2010年三提升動員會上的領(lǐng)導講話

  同志們:
  這次在全市開展的“三提升”活動,是為鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,繼續(xù)深入推進干部作風建設(shè),推動全市經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展所采取的重要措施。那什么是“三提升”呢。提升能力、提升標準、提升效率就是此次三提升活動的主要內(nèi)容。在此次活動中,我們確定了以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人大工作,以提高監(jiān)督實效為核心,以促進轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為重點。人大常委會緊緊圍繞市委確定的“4+3”產(chǎn)業(yè)等重大產(chǎn) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略334字,正式會員可完整閱讀)…… 
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種能力都很重要,但對工會工作而言,我覺得當務之急要解決好思維能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。
  一、要提高思維能力
  我們的干部之所以思路眼界不寬、工作格局不高、謀劃能力不強、角色定位不準、信息意識較弱,雖然形成的因素較為復雜,但很大程度上是思維方式、思維能力上出了問題。思維的單一性是主要“毛病”,就是上面是怎么要求的,書上是怎么說的,過去是怎么做的,那么,今天的工作就應該怎么按部就班地干,其結(jié)果往往導致以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話、以統(tǒng)計落實統(tǒng)計、以表彰落實表彰成為主要工作方法,F(xiàn)在我們的同志與群眾密切聯(lián)系的能力越來越差,因為與他們思想交鋒的能力太弱,而思想交鋒能力弱,就不敢去直面群眾,我們是做群眾工作的,如果與群眾打交道的能力出了問題,應該說你基本上就不具備做這份工作的素質(zhì)。現(xiàn)在機關(guān)許多干部見了職工群眾來訪就是“躲”、“推”或“怕”。其實,這些群眾是很可憐的,只要換位思考你就會理解他們。為什么我們要反復去做他們的思想工作,這里有個“政策”問題,不是職工群眾的要求不合理,而是政策和金錢不允許,這就需要我們通過耐心細致的思想工作,使群眾的愿望與政策的規(guī)范、財力的可承受等要素達到基本的一致。尤其是工會工作不能當職工群眾的尾巴,為職工服務,是為大多數(shù)職工服務,在維護職工群眾的根本利益的基礎(chǔ)上、維護職工的具體利益這是基本原則。所以,正是由于我們不敢與現(xiàn)實碰撞,不敢與群眾直面,即使學習了一些理論也是空的,沒有用的,天天練槍,就是沒打過仗,只有實戰(zhàn)出來的兵才能練就真功夫。你不去解決勞動爭議案件,你就很難用規(guī) ……(未完,全文共7216字,當前只顯示869字,請閱讀下面提示信息。收藏2010年三提升動員會上的領(lǐng)導講話

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