| 標(biāo)題：人勞局1-五月工作小結(jié)_3 |
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今年來，我們雖然在各個方面取得了良好的成績，但同時也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)：一是在全區(qū)企業(yè)就業(yè)形式嚴(yán)峻。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，我區(qū)現(xiàn)有未轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力不能滿足企業(yè)用工要求，缺口較大。二是社會保險(xiǎn)擴(kuò)面進(jìn)度緩慢。三是勞動關(guān)系協(xié)調(diào)難度日益增大。勞動合同簽訂率低，工資分配不合理，用工不規(guī)范的矛盾仍較突出，勞動爭議案件數(shù)量逐年攀升，侵權(quán)案件不斷增多，今年來共受理各類勞動爭議案件就有3起，調(diào)處壓力和難度進(jìn)一步加大，勞動保障領(lǐng) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略346字，正式會員可完整閱讀）…… 4、積極做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)和企業(yè)用工對接工作。一是開展“送政策、送崗位、送培訓(xùn)”上門活動，大力宣傳我區(qū)企業(yè)用工政策和環(huán)境，積極鼓勵和動員返鄉(xiāng)農(nóng)民工到我區(qū)企業(yè)就業(yè)；二是多舉辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)專場招聘會，鼓勵企業(yè)優(yōu)先錄用返鄉(xiāng)農(nóng)民工，并按相關(guān)規(guī)定對企業(yè)進(jìn)行社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼；三是進(jìn)一步改善用工環(huán)境，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，引導(dǎo)企業(yè)建立企業(yè)文化，提高員工薪資待遇。 5、積極抓好就業(yè)再就業(yè)。一是認(rèn)真抓好各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)。二是充分發(fā)揮人力資源市場的作用，搞好職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)。三是積極開展再就業(yè)援助。積極開發(fā)就業(yè)崗位，幫助“4050”人員和“零就業(yè)家庭”實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。四是進(jìn)一步加在以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作力度。積極培訓(xùn)下崗失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民式的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，加大小額貸款培訓(xùn)力度，努力提高創(chuàng)業(yè)的成功率。 6、大力推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)。要利用我區(qū)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，綜合適用政府補(bǔ)貼資金，采取聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所、企業(yè)或校舍合作等辦班方式，全方位、多層次開展“勞務(wù)儲備式”、“訂單式”、“定向式”培訓(xùn)。 7、努力強(qiáng)化社保擴(kuò)面征繳。一是加大宣傳力度，積極鼓勵企業(yè)員工、靈活就業(yè)人員、個體私營企業(yè)參保。二是加大社�；鹫骼U力度，確保五大保險(xiǎn)基金的按時足額發(fā)放。三是認(rèn)真研究解決被征地農(nóng)民參保問題，建立適合于失地農(nóng)民特點(diǎn)的就業(yè)和社會保障制度。四是抓好返鄉(xiāng)農(nóng)民工社會保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作，爭取返鄉(xiāng)農(nóng)民工繼續(xù)參保。五是積極探索農(nóng)民工參保辦法，采取有效途徑，促進(jìn)農(nóng)民工參保。 ……（未完，全文共1494字，當(dāng)前只顯示899字，請閱讀下面提示信息。收藏人勞局1-五月工作小結(jié)_3） 上一篇：紀(jì)委監(jiān)察局10月工作總結(jié)及11月份工作安排 下一篇：護(hù)理學(xué)會慶祝5.12國際護(hù)士節(jié)活動計(jì)劃 相關(guān)欄目：水利 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 個人總結(jié) |