| 標題：縣委書記學習四項監(jiān)督制度離任檢查辦法心得體會 |
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我做為一名縣委書記，深知自己責任重大，也知道縣委書記一職在領導班子內(nèi)部和全局工作中的核心地位，這對本級黨委管理的干部選拔任用有很大的影響力。為了促進市縣委書記認真履行干部選拔任用工作職責，提高選人用人質(zhì)量，近日，中央組織部頒布了《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法(試行)》，規(guī)定市縣委書記因提拔使用、平級交流、到齡退休等原因即將離任時，由上級黨委組織部門對其任職期間履行干部選拔任用工作職責的情況進行檢查。我認為，這是對市縣委書記任職期間干部選拔任用工作的一次總審計，也是一次總把關(guān)。 市縣委書記既是被監(jiān)督檢查的對象，也是對下級黨組織實施監(jiān)督檢查的主要執(zhí)行者，要帶頭學習，準確把握，嚴格執(zhí)行，切實 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略524字，正式會員可完整閱讀）…… 二、對照《辦法》經(jīng)常檢查，體現(xiàn)制度的針對性 選擇在市縣委書記離任時進行檢查，客觀上消除了干部群眾反映問題的思想?si牽芰私飧嗟惱媸登榭觶芴礁媸檔納�，检查结果能够更准确地窂某市县委书兼@男懈剎墾“穩(wěn)斡彌霸鸕那榭觥＠肴渭觳�，检矙澳蕮岆任諗]圃嫉氖竊諶握擼逃氖羌倘握擼此仆鲅蠆估危翟蚴譴偈故邢氐澄綬⑾治侍�，跃|餼鑫侍猓闌加諼慈�。市县委书记要使准s旱墓ぷ骶悶鵂觳椋捅匭朐諂絞鋇墓ぷ髦醒細裰蔥懈剎墾“穩(wěn)斡酶饗鈧貧齲笆輩檎也罹嗝植共蛔�，研究提出完善卖[熬≡鴟絞健⑻岣吒剎墾“穩(wěn)斡霉ぷ魎降木嚀灝旆�，为准s航窈蟮墓ぷ鰲⒁參倘握嚀峁┙杓?br> 作為市縣委書記，要開展經(jīng)常性的對照檢查，對照檢查干部選拔任用各項制度的落實情況，對照檢查遵守干部任用工作“十不準”紀律的情況，對照檢查群眾的認可程度。通過對照檢查，反思是否存在違反干部選拔任用工作的原則、條件、程序的問題；是否有以書記辦公會、領導圈閱等形式，代替黨委(黨組)會集體討論決定干部任免的情況；是否有臨時動議決定干部任免的情況；是否有個人決定干部任免，個人改變黨委(黨組)會集體做出的干部任免決定的情況；是否有拒不執(zhí)行上級調(diào)動、交流領導干部的決定的情況；是否有要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的情況；是否有在機構(gòu)變動和主要領導成員工作調(diào)動時，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預原任職單位的干部選拔任用的情況；是否有在選舉中進行違反黨的紀律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動的情況；是否有在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；是否有在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團團伙伙，或者打擊報復的情況，以做到防微杜漸，防患未然。同時，要經(jīng)常深入基層，深入群眾，在普通群眾中聽取對本地用人風氣的反映，查找問題和不足，及時予以糾正。 放大《辦法》邊際效應，發(fā)揮制度的導向性。實施好市縣委書記離任檢查辦法，對于發(fā)揮由事后懲戒向事前追溯的倒逼作用，充分發(fā)揮離任檢查的邊際效應，確保干部選拔任用各項制度的全面落實具有十分重要的意義。 一要發(fā)揮離任檢查對平時監(jiān)督的牽動作用。把平時的檢查作為離任檢查的基礎，加強任前監(jiān)督、群眾監(jiān)督和結(jié)果監(jiān)督，把干部選拔任用的提名、考察、醞釀、決定、公示等各個環(huán)節(jié)置于有效監(jiān)督之下。建立和落實責任制，把干部選拔任用和整治用人上不正之風的滿意度 ……（未完，全文共2262字，當前只顯示1361字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委書記學習四項監(jiān)督制度離任檢查辦法心得體會） 上一篇：縣政府十二五規(guī)劃綱要范文 下一篇：2010年中學總務處安全責任書范文 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 黨務講話 學習體會 學習材料 督查 規(guī)章制度 計劃規(guī)劃 工作體會 |