| 標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法心得體會(huì) |
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《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法(試行)》(簡(jiǎn)稱《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》)，著眼于事前把關(guān)和事前預(yù)防，規(guī)定“黨委(黨組)組織人事部門按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)本級(jí)黨委管理的黨政干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的報(bào)告工作，并負(fù)責(zé)審核下一級(jí)組織(人事)部門報(bào)告的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)�！蓖怀隽藢�(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)用人權(quán)的制約，是干部選拔任用工作事前監(jiān)督制度的重大創(chuàng)新。 一、規(guī)范事前報(bào)告是加強(qiáng)事前把關(guān)、推進(jìn)源頭治理的重要手段 制定出臺(tái)一項(xiàng)制度，都有現(xiàn)實(shí)的需要和探索實(shí)踐的基礎(chǔ)。近年來(lái)，為加強(qiáng)選人用人的事前監(jiān)督、上級(jí)監(jiān)督，各級(jí)黨委都制定了相關(guān)制度，但總的來(lái)看，原則性要求比較多，對(duì)事前監(jiān)督和上級(jí)監(jiān)督缺乏系 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略513字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 報(bào)告內(nèi)容更加具體。《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》對(duì)干部選拔任用工作需要報(bào)告的有關(guān)事項(xiàng)，分別規(guī)定了5種需要批復(fù)和7種需要征求意見(jiàn)的情形。比如，針對(duì)人民群眾反映比較強(qiáng)烈的任用近親屬的問(wèn)題，規(guī)定：領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位(系統(tǒng))內(nèi)提拔任用，或者在領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)提拔擔(dān)任下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，在作出選拔任用決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織(人事)部門的意見(jiàn)，這就促使領(lǐng)導(dǎo)干部審慎用權(quán)、審慎選人，防止和避免產(chǎn)生裙帶關(guān)系，保證風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。也使組織(人事)部門在具體操作中，更加清楚什么情形需要報(bào)告批復(fù)后才能研究，什么情形需要事前征求意見(jiàn)才能決定，解決了報(bào)告什么、如何報(bào)告的問(wèn)題。 責(zé)任追究更加嚴(yán)厲�！队嘘P(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》作為《責(zé)任追究辦法》的配套制度，兩者相輔相成，相互銜接，是一個(gè)有機(jī)整體�！队嘘P(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》規(guī)定“凡違反本辦法作出的干部任用決定，應(yīng)當(dāng)予以糾正，并按照規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任”�！敦�(zé)任追究辦法》將此列為責(zé)任追究情形之一，明確對(duì)不按照規(guī)定向上級(jí)組織(人事)部門報(bào)告干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的，將追究組織(人事)部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任，解決了不報(bào)告怎么辦的問(wèn)題。 三、落實(shí)報(bào)告制度組織部門首當(dāng)其責(zé) 制度的生命力在于執(zhí)行力。好的制度，要見(jiàn)到實(shí)效，關(guān)鍵在落實(shí)�！队嘘P(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》的貫徹落實(shí)，組織部門負(fù)有直接責(zé)任，必須抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體。 要分層面抓好學(xué)習(xí)。首先要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，通過(guò)理論中心組學(xué)習(xí)交流等形式，讓領(lǐng)導(dǎo)干部熟知辦法內(nèi)容，強(qiáng)化制度意識(shí)。其次要抓好組織(人事)干部的學(xué)習(xí)。組織(人事)干部要先學(xué)一步，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題研討、舉辦培訓(xùn)班等方式深化學(xué)習(xí)，從而精通辦法的各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。第三要抓好普及性學(xué)習(xí)。要把《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》納入各級(jí)黨校和行政學(xué)院主體班次培訓(xùn)的重要內(nèi)容；要采取開(kāi)設(shè)專欄、舉辦知識(shí)競(jìng)賽等措施，向全社會(huì)普及《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》，強(qiáng)化干部群眾的監(jiān)督意識(shí)。 要進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)措施。要針對(duì)《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》的要點(diǎn)和特點(diǎn)，研究制定抓好貫徹落實(shí)的具體措施，從細(xì)節(jié)上規(guī)范操作程序。要研究確定報(bào)告的時(shí)機(jī)。干部選拔任用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要包括推薦提名、考察、醞釀、討論決定四個(gè)方面。報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)在哪個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行比較合適，應(yīng)進(jìn)一步研究明確。要抓好結(jié)合， ……（未完，全文共2217字，當(dāng)前只顯示1335字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法心得體會(huì)） 上一篇：學(xué)校周邊消防安全隱患排查工作情況匯報(bào) 下一篇：2010年學(xué)校德育工作安全責(zé)任書(shū)范文 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 督查 規(guī)章制度 大學(xué)生 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 政府報(bào)告 述職報(bào)告 述廉報(bào)告 調(diào)研報(bào)告 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 社會(huì)實(shí)踐 計(jì)劃規(guī)劃 工作體會(huì) |