標(biāo)題:2010年地稅局隊伍建設(shè)情況調(diào)研報告

  基層地稅部門處于地稅工作的最前沿,其干部隊伍的素質(zhì)如何、作風(fēng)怎樣,直接影響著稅務(wù)部門的形象和工作成效。加強和改進(jìn)基層地稅干部隊伍建設(shè),既是稅務(wù)部門的基礎(chǔ)工作,也是稅務(wù)部門自身建設(shè)的永恒主題。通過展開了深入的調(diào)查工作,從中發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前地稅隊伍建設(shè)中存在的問題,并提出了個人的思考。
  一、存在問題
  1、干部隊伍質(zhì)量不高。具體表現(xiàn)在政治、經(jīng)濟(jì)理論修養(yǎng)不夠,“純業(yè)務(wù)性”干部較多 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略325字,正式會員可完整閱讀)…… 
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作。也有少數(shù)干部自認(rèn)為受過高等教育,沉醉于文化優(yōu)勢和年齡優(yōu)勢,責(zé)任感和事業(yè)心稍弱,公仆意識和廉潔意識不強。
  4、晉升難,情緒不穩(wěn)定。近幾年來,雖然對青年干部的選拔使用正在逐步的改革當(dāng)中,但極少數(shù)單位對干部的使用上還是存在按資歷論先后的現(xiàn)象,使一些干部感到前途渺茫,卣魘槍也扇「杼厥庹吆土榛畬朧┑姆絞劍獠孔式穡乇鶚俏庾式鷙透郯奶ㄗ式鵠床斡虢ㄉ,主要疫h(yuǎn)躍懲飪盼鰲j笛榍慕ㄉ柚饕攬抗腋叩姆絞酵平ㄉ琛5詼問巧鮮蘭途攀甏,嫡b∑僥涎步不爸螅矣窒群笤諫蝦f侄奶旖蟣鹺7直鶘枇⒕酶母鐨慮,袘]ㄉ璺絞交舊嫌刖錳厙畈歡,只策婕懊娓,力终J(rèn)嘍雜諤厙此狄菜跣×艘恍5諶尉褪潛敬蔚淖酆嚇涮贅母鍤笛欏v饕且猿捎邐淼耐吵锍竅綬⒄溝淖酆嚇涮贅母鍤笛楹鴕暈浜撼鞘腥α⒊ぶ晏凍鞘腥何淼慕ㄉ琛傲叫蛻緇帷弊酆嚇涮資笛楦母鎩1敬蔚淖酆嚇涮贅母鎘肭傲醬蔚木們母鐫詵絞繳嫌辛爍鏡那。经煎i厙托慮ㄉ,峨H槍腋枰恍┢淥胤講荒苡械奶厥庥嘔菡咴諤厙托慮蔥,灾@厙托慮慕ㄉ杌疃興械牟斡胝呋舊隙際潛歡鬧蔥姓擼蚨雜詿υ諢鬩患兜牡ノ緩?fù)讬┋其纂E磣饔玫姆⒒傭際鞘芟抻謖咧詰摹6敬蔚納緇嶙酆嚇涮贅母鎦醒氬捎玫氖恰安桓閉叩惱擼市硎笛榍蘼墼謔裁捶矯、什么领域都可以根据建设“两型懢l帷鋇男枰約合蛑醒胍擼伎梢愿萁ㄉ枋導(dǎo)男枰小跋刃邢仁浴。踱謳不给¢]叩惱咂涫凳親畬蟮惱、最好祼俐策。蝌磻Z擔(dān)謖獯蔚淖酆嚇 ……(未完,全文共7025字,當(dāng)前只顯示846字,請閱讀下面提示信息。收藏2010年地稅局隊伍建設(shè)情況調(diào)研報告

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