標題:企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展演講稿:企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展

  在我國社會主義市場環(huán)境背景下,企業(yè)之間的競爭愈發(fā)激烈,當前,市場越成熟,則愈趨于復(fù)雜和多變,競爭也愈顯白熱化。企業(yè)在市場競爭中求生存已非易事,謀發(fā)展則更見功夫。企業(yè)必須不斷地提升競爭力。為此,企業(yè)提出了許多戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),有低成本戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略,還有“以人為本”、技術(shù)領(lǐng)先等等。
  這些對于提升企業(yè)的競爭力都具有重要的意義,但都還不足以構(gòu)成企業(yè)的核心競爭力。什么是核心競爭力?是人才?是技術(shù)?是資源?還是資本?都不是,全部加起來也還不是。我認為,企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力,簡稱創(chuàng)新力,才是企業(yè)的核心競爭力。_指出“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂”,同樣,創(chuàng)新也是企業(yè)的靈魂。人才、技術(shù)、資源和資本等都不是企業(yè)的靈魂,人才是可流動的,技術(shù)遲早要被突破,資源是可分享的,資金是有限的。唯有企業(yè)的靈魂是別人學(xué)不去拿不走的, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略608字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展演講稿:企業(yè)技術(shù)
  非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況匯報
  民營企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型材料(樹非公企業(yè)黨建品牌)
  企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展演講稿——企業(yè)文化促進發(fā)展
  企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展演講稿——科技創(chuàng)新發(fā)展
  企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會
  客運企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展演講稿
  企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)心得:民營企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的對策研究
  開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動方案
  煤礦企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展演講稿
  企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展演講稿:科技創(chuàng)新發(fā)展
  2010年區(qū)政府非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況工作匯報
  2010年非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作情況匯報
  2010年企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報范文
術(shù)創(chuàng)新后再來回答這兩個問題。
  首先要正確理解技術(shù)創(chuàng)新的本質(zhì)意義,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)的一系列經(jīng)濟活動,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的事。其次,實施技術(shù)創(chuàng)新要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要切合實際地分配適宜的人、財、物資源,需要領(lǐng)導(dǎo)者進行組織和推進。因為,技術(shù)創(chuàng)新是貫穿企業(yè)全過程的經(jīng)濟活動,必須領(lǐng)導(dǎo)者才能推動;技術(shù)創(chuàng)新追求經(jīng)濟利益、解決核心競爭力,這等大事應(yīng)該由領(lǐng)導(dǎo)者親自抓。但現(xiàn)實中并非如此,往往在談到技術(shù)創(chuàng)新時,任務(wù)就交給了技術(shù)部門,其結(jié)果自然是流于形式和浪費人力物力。可以這樣回答上述兩個問題:誰的觀念要創(chuàng)新?——企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者;怎么創(chuàng)新?——身體力行去實踐技術(shù)創(chuàng)新。
  二、經(jīng)營創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵
  傳統(tǒng)企業(yè)的經(jīng)營要領(lǐng)是供銷做買賣,根據(jù)生產(chǎn)需要去采購物資——即供應(yīng),工廠生產(chǎn)什么就賣什么——即銷售。這種供銷式的經(jīng)營模式在新中國的企業(yè)盛行幾十年,目前仍然存在。這是計劃經(jīng)濟時代的產(chǎn)物,這種模式在人們的觀念中打下了深深的烙印。
  在技術(shù)創(chuàng)新活動中,經(jīng)營是占據(jù)市場和實現(xiàn)市場價值的重要環(huán)節(jié),經(jīng)營創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵。企業(yè)經(jīng)營要解決“做什么”和“怎么做”兩大問題,具體來說:一是要掌握市場需求,不但要掌握現(xiàn)實的需求,更要捕捉潛在的需求,做到洞察先機,這是經(jīng)營創(chuàng)新的要點之一;二是要研究如何滿足市場需求,更要研究如何能動地影響市場需求,這是經(jīng)營創(chuàng)新的要點之一;三是要解剖自己、解剖競爭對手,發(fā)現(xiàn)對手優(yōu)勢和劣勢,做到知已知彼才能制定有效的措施參與競爭。這就要求經(jīng)營與技術(shù)有機結(jié)合,但現(xiàn)實中,企業(yè)往往人為地將管理、經(jīng)營和技術(shù)分割開來,有人搞管理,有人搞經(jīng)營,有人搞技術(shù),?si磯計肴褪鍬2壞揭豢椋緯剎渙撕狹。震}鞘裁叢潁空餼褪且蛭揮邪湊占際醮蔥碌哪J餃プ櫓笠檔木眉際躉疃笠檔墓丶課煌呀謁。薯嶋,工程师蹲哉CЮ鋝蝗パ芯渴諧 ⒉蝗パ芯烤赫允鄭竅骯哂詡際醯枷潁懔稅胩斕募際踅劍峁故峭牙朧諧〉募際酰瘓嗽輩歡際,诌芡葡,销售覍(dǎo)ㄏ±錆康暮悶鵠矗窒±錆康幕氯,卖矐仰去了,究竟是质琳n侍饣故羌鄹裎侍饣故欠裎侍,搞祩冨楚路w?br>  經(jīng)營創(chuàng)新要求我們先研究市場,以市場為導(dǎo)向,市場今天要什么現(xiàn)在就做什么,市場明天要什么現(xiàn)在就儲備什么。歐美國家企業(yè)的策劃部門和商業(yè)工程師負責(zé)提出“做什么”,管理部門和工業(yè)工程師負責(zé)提出“怎么做”,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者將二者融合起來進行決策,屢屢成功。巴西鈮公司的商業(yè)部最初進入中國大陸的時候,先不談商業(yè)問題,而是與鋼廠進行鈮鐵合金化應(yīng)用技術(shù)的交流,教會了許多鋼廠使用鈮鐵合金,獲得了可觀的鈮鐵市場份額,這就是能動地影響了市場需求。可見,經(jīng)營創(chuàng)新不僅僅是經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變,還要將先進的技術(shù)與先進的經(jīng)營模式結(jié)合起來。
  三、管理創(chuàng)新是技術(shù)創(chuàng)新的保障
  管理的任務(wù)是解決秩序、紀律和積極性,而調(diào)動積極性則是管理創(chuàng)新的核心問題。在技術(shù)創(chuàng)新活動中,管理創(chuàng)新要以調(diào)動人的積極因素為核心,要建立并有效地運行三 ……(未完,全文共2625字,當前只顯示1580字,請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展演講稿:企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展

上一篇:2010年黨務(wù)公開半年工作總結(jié)范文
下一篇:2010年縣婦聯(lián)半年工作總結(jié)范文

相關(guān)欄目:公司 企業(yè)講話 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 精彩演講 質(zhì)檢