標(biāo)題:創(chuàng)示范型學(xué)校、建學(xué)習(xí)型組織工作總結(jié)

  xx縣鎮(zhèn)中小學(xué)坐落于xx縣城新安鎮(zhèn),為新安鎮(zhèn)的中心小學(xué),經(jīng)過全體教職員工的努力,學(xué),F(xiàn)已成為xx省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、連云港德育先進(jìn)學(xué)校、 “市實(shí)驗(yàn)小學(xué)”、“市一級(jí)學(xué)!、全國(guó)新教育實(shí)驗(yàn)掛牌學(xué)校……是縣內(nèi)外一所較有影響的學(xué)校。近年來,在創(chuàng)建學(xué)校品牌過程中,基層教育工會(huì)始終堅(jiān)持“百年大計(jì),教育為本,教育大計(jì),教師為本”這一理念,著力教師隊(duì)伍的打造,結(jié)合上級(jí)工會(huì)“兩爭(zhēng)一樹”的要求,把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和示范型學(xué)校作 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略353字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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集體智慧來發(fā)現(xiàn)潛在的危機(jī),防患于未然。能豐富和完善職工參政議政途徑,形成開展合理化建議活動(dòng)的制度,讓領(lǐng)導(dǎo)者能隨時(shí)聽到職工的質(zhì)疑。同時(shí),完善配套制度,鼓勵(lì)教職工保持對(duì)質(zhì)疑的積極性,并及時(shí)反饋落實(shí)情況。
  在建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制方面。學(xué)校建立健全各種規(guī)章制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度。堅(jiān)持副校級(jí)和中層競(jìng)聘制,全體教師競(jìng)崗應(yīng)聘和年度考核制度,形成競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境;嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度,形成培訓(xùn)、考核、使用、晉升一體化的激勵(lì)約束機(jī)制。
  二、定好目標(biāo)計(jì)劃,著手長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃
  學(xué)習(xí)型組織是把學(xué)習(xí)與工作系統(tǒng)地、持續(xù)地結(jié)合起來,以支持個(gè)人、工作團(tuán)隊(duì)及整個(gè)組織系統(tǒng)的共同發(fā)展。學(xué)校既有整體學(xué)習(xí)規(guī)劃,又有教師個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃。為提高教師的專業(yè)化水平,學(xué)校出鼓勵(lì)個(gè)人參加各種進(jìn)修,還組織廣大教師外出參觀學(xué)習(xí),聆聽各種_,做好教師學(xué)習(xí)體會(huì)的收集,完善教師的成長(zhǎng)檔案。
  三、更新學(xué)習(xí)理念,創(chuàng)造良好環(huán)境
  過去在一部分職工中存在著學(xué)習(xí)一般是領(lǐng)導(dǎo)安排或者是為了獲取文憑而學(xué)習(xí)的觀念,而今,隨著教育形式的發(fā)展,改革開放的不斷深入,由被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí),由“要我學(xué)習(xí)變?yōu)槲乙獙W(xué)習(xí)”已成為我校廣大教師的自覺行為。教師絕大多數(shù)教師都感覺到,閱讀可以改變?nèi)松男叛,改變生存的方式,是件快樂的事,是現(xiàn)代人的終身職業(yè)。教師的身份不再是一桶水,而就像一條源源不斷的小溪, 潺潺地把幼苗沐浴。
  在建設(shè)好學(xué)習(xí)型組織,我校還職工積極營(yíng)造創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,首先解決好工學(xué)矛盾,學(xué)校大力支持給教師充足的學(xué)習(xí)時(shí)間。規(guī)定下午四點(diǎn)四十到五點(diǎn)半鐘為固定的學(xué)習(xí)時(shí)間,每周三、四下午又為學(xué)科教師統(tǒng)一研討時(shí)間,其次是建立鼓勵(lì)員工積極進(jìn)行學(xué)習(xí)的機(jī)制,結(jié)合上級(jí)要求,給教職工加 ……(未完,全文共1523字,當(dāng)前只顯示916字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏創(chuàng)示范型學(xué)校、建學(xué)習(xí)型組織工作總結(jié)

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