標(biāo)題:萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)心得體會(huì)

  萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)心得體會(huì)
  組織部長(zhǎng)要帶著感情下基層
  李源潮同志在全國(guó)組織系統(tǒng)推進(jìn)“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)視頻會(huì)議上強(qiáng)調(diào),“組工干部下基層,要認(rèn)真聽(tīng)取群眾呼聲,了解基層和干部群眾對(duì)組織工作的期盼,發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層創(chuàng)造的有效經(jīng)驗(yàn)。” 要完成組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)的任務(wù),取得實(shí)實(shí)在在的工作成效,組織部長(zhǎng)不但要帶著查找工作不足的目的、為民辦事的任務(wù)下基 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略310字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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聲、解決他們的困難!澳汶x群眾有多近,群眾對(duì)你有多親”,唯有如此,群眾才能認(rèn)可你、接受你、歡迎你、親近你,我們才能聽(tīng)到群眾的真心話,才能找準(zhǔn)基層組織工作存在的問(wèn)題和努力的方向,使我們的工作更加貼近基層、更能服務(wù)于人民群眾。
  帶著對(duì)黨員干部的關(guān)愛(ài)之情下基層;鶎拥狞h員干部長(zhǎng)期工作在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村,待遇相對(duì)較低,條件相對(duì)艱苦。對(duì)于他們來(lái)說(shuō),雖然有很多的心里話想與組織交流和溝通,但由于工作所限,很少有機(jī)會(huì)與組織上面對(duì)面、心貼心的交流自己的感受和心得,對(duì)于組織部長(zhǎng)更是存有敬畏之心。因此,組織部長(zhǎng)作為“干部之家、人才之家、黨員之家”的主要負(fù)責(zé)人、黨員干部的“娘家人”,要帶著對(duì)黨員干部的關(guān)愛(ài)之情下基層。要沉下身子,放低自己,主動(dòng)走到這些長(zhǎng)期工作生活在艱苦基層一線,默默無(wú)聞、兢兢業(yè)業(yè)的干部中間,噓寒問(wèn)暖,了解他們的所思、所想,所盼、所難,幫助他們解決好工作生活上的難題。同時(shí),全面了解干部,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、人民群眾信得過(guò)的干部選拔出來(lái),真正做到“老實(shí)人不吃虧、干事者不流淚、投機(jī)者不得逞”。
  帶著對(duì)工作事業(yè)的執(zhí)著之情下基層。組織工作的難點(diǎn)在基層、重點(diǎn)在基層,創(chuàng)新也在基層。_同志說(shuō):“改革開放中許許多多的東西,都是由群眾實(shí)踐中提出來(lái)的”。群眾的智慧是無(wú)窮的,我們很多的創(chuàng)新做法都是來(lái)自于基層,來(lái)自于一線。組織部長(zhǎng)要做好組織工作,完成好黨和人民交辦的各項(xiàng)任務(wù),推進(jìn)組織工作創(chuàng)新,必須要心懷對(duì)事業(yè) ……(未完,全文共1337字,當(dāng)前只顯示804字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)心得體會(huì)

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