| 標(biāo)題：安全文化建設(shè)的戰(zhàn)略與細(xì)節(jié)問(wèn)題 |
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安全文化建設(shè)的戰(zhàn)略與細(xì)節(jié)問(wèn)題 安全文化這個(gè)話(huà)題，并不新鮮，應(yīng)該是老生常談了�！鞍踩幕备拍顝纳蟼�(gè)世紀(jì)80年代提出到現(xiàn)在，已歷經(jīng)了很長(zhǎng)的時(shí)間。我認(rèn)為，其實(shí)安全文化，就是企業(yè)進(jìn)行安全管理的全過(guò)程，以及這個(gè)過(guò)程中所反映出來(lái)，通過(guò)有意識(shí)地加以提煉和總結(jié)，不斷發(fā)揚(yáng)光大的一系列行為、制度和規(guī)范等。能做成一件事，并為其他大多數(shù)人所認(rèn)同，成為一個(gè)組織的“潛意識(shí)”，這就能成為一種文化。大家可以想一下無(wú)處不在的“酒文化”、“茶文化”現(xiàn)象，這對(duì)于理解安全文化，是很有幫助的。 其實(shí)，在我看來(lái)，電力企業(yè)經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展，已經(jīng)形成了自己獨(dú)特的安全文化，我們公司也有這樣的文化，只不過(guò)沒(méi)有去分析和挖掘它罷了，或者說(shuō)，這種安全文化還處于比較底的層次，需要提高。提出安全文化建設(shè)的目的，不是毫無(wú)根據(jù)的建立一種什么別的安全文化，而是對(duì)我們己在無(wú)意識(shí)中形成 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略626字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 企業(yè)在開(kāi)展安全文化建設(shè)這項(xiàng)系統(tǒng)工程時(shí)，如果沒(méi)有戰(zhàn)略，就等于沒(méi)有靈魂，企業(yè)安全文化建設(shè)就會(huì)迷失方向。沒(méi)有戰(zhàn)略，就必然是隨波逐流，老是被別人牽著鼻子走，始終處于被動(dòng)的狀態(tài)。因此，對(duì)企業(yè)安全文化建設(shè)作充分的戰(zhàn)略性思考和謀劃，明確我們安全文化建設(shè)的戰(zhàn)略，是開(kāi)展安全文化建設(shè)的首要關(guān)鍵任務(wù)。 再談公司安全文化建設(shè)的戰(zhàn)術(shù)或者說(shuō)細(xì)節(jié)問(wèn)題。有了正確的戰(zhàn)略，則安全文化建設(shè)可以說(shuō)便有了明確的努力和奮斗的方向。但光有戰(zhàn)略，沒(méi)有戰(zhàn)術(shù)和落實(shí)的細(xì)節(jié)是不行的。在戰(zhàn)略正確的前提下，細(xì)節(jié)決定成敗。換句話(huà)說(shuō)，戰(zhàn)略再好，如果沒(méi)有人去正確地實(shí)施，沒(méi)有精細(xì)化的管理，沒(méi)有正確執(zhí)行的細(xì)節(jié)和過(guò)程，則戰(zhàn)略永遠(yuǎn)只是空中樓閣，水中月鏡中花，紙上談兵而已。那樣的戰(zhàn)略，還不如不要。那么，在公司安全文化建設(shè)過(guò)程中，我們應(yīng)注重哪些細(xì)節(jié)，才會(huì)不斷地“從勝利走向勝利”呢？ 我認(rèn)為，公司安全文化建設(shè)中應(yīng)當(dāng)關(guān)注如下六個(gè)方面的細(xì)節(jié)問(wèn)題，應(yīng)該說(shuō)，這些問(wèn)題考慮得越細(xì)就越好。 一是“規(guī)劃問(wèn)題”。在公司的安全文化建設(shè)戰(zhàn)略確立以后，應(yīng)立即有組織地開(kāi)展安全文化建設(shè)的規(guī)劃工作，通過(guò)對(duì)今后五到十年或是更長(zhǎng)一些的時(shí)期進(jìn)行規(guī)劃，明確安全文化建設(shè)在每一個(gè)時(shí)間段應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)和具體要做的工作。 二是“宣傳問(wèn)題”。在公司開(kāi)展安全文化的過(guò)程中，宣傳非常重要。通過(guò)宣傳，大造安全文化輿論，做到家喻戶(hù)曉，人所共知，達(dá)到“地球人都知道”的效果，讓“無(wú)意識(shí)”，變成“有意識(shí)”。 三是“載體問(wèn)題”。安全文化這種“組織的潛意識(shí)”，不能來(lái)無(wú)影去無(wú)蹤，有如幽靈一般，應(yīng)該有物態(tài)的東西作為其載體，使大家能“觸景生情”，有感而發(fā)。如標(biāo)準(zhǔn)化安全設(shè)施便是一種很好的載體，還可以發(fā)揚(yáng)光大。再如可以定期出版《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)論》、《共享安全》和《安全文化你我他》之類(lèi)的安全文化月刊。還有就是建立安全文化網(wǎng)站等。通過(guò)諸如此類(lèi)的載體，讓安全文化建設(shè)的過(guò)程和成果，能不斷地為大家所“共享”，并不斷地積淀，最終固化為我們所企望的“安全文化”。 四是“資金問(wèn)題”。安全文化建設(shè)，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。既然是工程，就應(yīng)該分成一個(gè)一個(gè)的子項(xiàng)目來(lái)做。對(duì)應(yīng)項(xiàng)目就存在資金問(wèn)題。在前面所述的規(guī)劃階段，就應(yīng)該把資金作為一個(gè)非常重要的問(wèn)題來(lái)加以考慮。安全文化建設(shè)，與其它的市場(chǎng)建設(shè)、工程建設(shè)等一樣，要投入，有計(jì)劃的投入，投入才會(huì)有回報(bào)。三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)，沒(méi)有對(duì)安全文化建設(shè)項(xiàng)目資金的通盤(pán)和細(xì)節(jié)的考慮，則安全文化建設(shè)的諸多項(xiàng)目便不可能落到實(shí)處，不過(guò)是一句空話(huà)。 五是“機(jī)制問(wèn)題”。要有一整套機(jī)制來(lái)保證安全文化的建設(shè)戰(zhàn)略順利實(shí)施。這些機(jī)制中，最重要是激勵(lì)機(jī)制。人的行為，是需要有激勵(lì)的。激勵(lì)來(lái)自于兩個(gè) ……（未完，全文共2702字，當(dāng)前只顯示1626字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏安全文化建設(shè)的戰(zhàn)略與細(xì)節(jié)問(wèn)題） 上一篇：學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的情況匯報(bào) 下一篇：安全生產(chǎn)不離“全”字 相關(guān)欄目：安全 安全講話(huà) 文化 宣傳講話(huà) 建筑 工商 調(diào)研報(bào)告 |