| 標(biāo)題：構(gòu)建和諧企業(yè)加強自身思想建設(shè)工作 |
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企業(yè)是社會的組成部分，是社會的重要“細(xì)胞”，特別是國有大型企業(yè)，既是物質(zhì)財富的創(chuàng)造者，也是構(gòu)建和諧社會的重要力量。企業(yè)經(jīng)營需要和諧社會所創(chuàng)造的良好環(huán)境，構(gòu)建和諧社會需要每個和諧發(fā)展的企業(yè)提供強有力的支撐，因此，思想政治工作要堅持把“以人為本，科學(xué)以展”作為構(gòu)建“和諧企業(yè)”的一條主線。 一、堅持科學(xué)以展，以發(fā)展促進(jìn)和諧 �。ㄒ唬┯脜f(xié)調(diào)發(fā)展的環(huán)境，強化員工不懈進(jìn)取 思想政治工作的實踐表明，員工身處講政治的環(huán)境，政治意識就會明顯增強；身處公平競爭環(huán)境，就會 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略401字，正式會員可完整閱讀）…… 科學(xué)發(fā)展觀的核心就是以人為本，這個“人”既指個體又指_;既涵蓋人的數(shù)量,也涵蓋人的素質(zhì)。隨著國企改革進(jìn)程不斷深入、企業(yè)崗位競爭日趨激烈的趨勢愈加顯現(xiàn),員工隊伍的危機(jī)意識、憂患意識普遍得到增強,思想政治工作要在構(gòu)建員工全面發(fā)展的環(huán)境中有所作為,應(yīng)充分發(fā)揮“二大激勵”的效能。一是用目標(biāo)的力量激勵員工。要使員工充分認(rèn)識到,要實現(xiàn)人的全面發(fā)展,就不能追求單一的目標(biāo)。要積極推動員工職業(yè)生涯設(shè)計的立體化,職業(yè)技能的市場化,從偏重當(dāng)前的崗位能力,向注重提升創(chuàng)新能力和與市場需求相吻合的方向轉(zhuǎn)變。二是用典型的力量激勵員工,增強思想政治工作的感召力。對崗位成才、發(fā)展有功、愛崗敬業(yè)的人,不僅在精神上宣傳到位,還要在物質(zhì)上獎勵到位,以此促進(jìn)員工隊伍在理論修養(yǎng)、思想道德、職業(yè)能力等諸方面得以全面發(fā)展。 二、堅持以人為本,以穩(wěn)定保證和諧 �。ㄒ唬┲刈龊萌齻�關(guān)系的協(xié)調(diào) 當(dāng)競爭無處不在,員工更加期盼有一個溫馨的和諧企業(yè)。無論是思想政治工作的“以人為本”,還是企業(yè)文化推崇的“人性化”管理、情感式管理和“人際關(guān)系”的管理,都要求以誠信為原則,妥善處理好“三大關(guān)系”。一是管理者與員工的關(guān)系,通過互相尊重,換位理解,使上下級關(guān)系更加融洽,最大限度地發(fā)揮好各自的積極性和創(chuàng)造性。二是員工與員工之間的關(guān)系,通過相互學(xué)習(xí)、互相幫助,不斷強化團(tuán)隊精神,促進(jìn)員工把管理規(guī)范從“束縛”變?yōu)樽匀?從“他律”變?yōu)椤白月伞钡囊环N養(yǎng)成教育,保證企業(yè)各項管理制度和勞動紀(jì)律的有效落實。三是企業(yè)及員工與社會和服務(wù)對象的關(guān)系,加強企業(yè)對社會和環(huán)境必須承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)，員工就是企業(yè)形象等行業(yè)道德教育。 �。ㄈ┰谂嘤叭笪幕狈矫婧菹鹿Ψ� 一要精心培育“學(xué)習(xí)文化”氛圍,把員工的文化素質(zhì)作為企業(yè)競爭力的基本要素,視作企業(yè)決勝的法寶,積極倡導(dǎo)勤于動腦、善于思考的工作態(tài)度和勞動方式,努 ……（未完，全文共1731字，當(dāng)前只顯示1041字，請閱讀下面提示信息。收藏構(gòu)建和諧企業(yè)加強自身思想建設(shè)工作） 上一篇：煙草文明單位標(biāo)兵個人先進(jìn)事跡材料 下一篇：2010年禁煙工作方案 相關(guān)欄目：和諧 黨務(wù)講話 公司 企業(yè)講話 宣傳講話 思想?yún)R報 解放思想 建筑 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 |