| 標(biāo)題：縣委組織部關(guān)于干部先進性的表現(xiàn)心得體會 |
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組工干部是“管干部的干部”、“管黨員的黨員”，與普通黨員相比，其先進性應(yīng)體現(xiàn)在六個“不一般”上。 一、要有科學(xué)正確的政治觀，理想信念“不一般” 組工干部保持先進性，必須首先解決理想信念問題。如果思想上不重視、政治上不堅定，保持先進性只能是一句空話。理想信念是組工干部為人處事的精神動力，是方向和靈魂。當(dāng)前最主要的是要防止思想上的庸俗化。日常生活中，一些同志津津樂道消極落后的東西，把“腐朽”當(dāng)“神奇”，把“毒草”當(dāng)“鮮花”，茶余飯后，談?wù)摰牟皇侨松硐�、不是工作學(xué)習(xí)，而是跑官要官、燈紅酒綠、求神拜佛等腐朽的社會陰暗面。對這種現(xiàn)象，組工干部應(yīng)當(dāng)保持警 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略478字，正式會員可完整閱讀）…… 四、要有全心全意的服務(wù)觀，工作狀態(tài)“不一般” 貝多芬曾說過：“我生活在這個世界上不是來享受快樂生活的，而是來完成偉大工作的�！边@種“偉大”的工作，體現(xiàn)在組工干部身上，就是要踏踏實實工作，勤勤懇懇奉獻，就是要為領(lǐng)導(dǎo)、為廣大黨員干部和群眾服務(wù)好，為地方的經(jīng)濟、社會發(fā)展服務(wù)好，就是要做“三個代表”的先行者，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，工作熱心，服務(wù)熱情，像許振超說的那樣：“無論干什么，干就要干出名堂來，事事都要爭第一”。有了這樣的服務(wù)精神，不管多細小的工作才會認(rèn)真去做，不管多難做的工作才會想方法去做，不管在什么崗位才會甘為“人梯”、樂為“鋪路石”，才會在困難和挫折面前表現(xiàn)出豁達大度、堅韌不撥、勇往直前的工作狀態(tài)。 五、要有公道正派的權(quán)力觀，職業(yè)道德“不一般” 組工干部肩負(fù)著具體落實干部路線、組織路線的重大職責(zé)，手中掌握著一定的權(quán)力，必須牢固樹立公道正派的權(quán)力觀，牢記權(quán)力是黨和人民賦予的，要把權(quán)力用在服務(wù)人民和黨的事業(yè)上。特別是在干部工作中，要嚴(yán)格按照黨的原則和政策辦事，否則就可能造成用人失察失誤，給投機鉆營者以可乘之機，使腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻、扎實工作的人感到不公，進而影響黨的威信，嚴(yán)重挫傷廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極 ……（未完，全文共2065字，當(dāng)前只顯示1243字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委組織部關(guān)于干部先進性的表現(xiàn)心得體會） 上一篇：案件分析：離婚糾紛兒童撫養(yǎng)案件分析 下一篇：高等學(xué)校后勤精細化管理 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 干部 公務(wù)員 模范 文明 八一雙擁專題 考察鑒定 工作體會 學(xué)習(xí)體會 |