| 標(biāo)題：企業(yè)和諧文化建設(shè)學(xué)習(xí)材料 |
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一、關(guān)于和諧社會(huì) �。ㄒ唬╆P(guān)于對(duì)和諧社會(huì)的理解 和諧，“人人有飯吃”謂之“和”，“皆有言論_”謂之“諧”，這是和諧的拆字法解釋。從內(nèi)涵方面講，所謂和諧社會(huì)，是指構(gòu)成社會(huì)的各個(gè)部分、各種要素處于一種相互協(xié)調(diào)的狀態(tài)。以此來衡量，要構(gòu)建的社會(huì)和諧，就應(yīng)該讓各方面利益關(guān)系得到有效協(xié)調(diào)、社會(huì)管理_不斷創(chuàng)新健全、穩(wěn)定有序。具體講，就是要在我們身邊創(chuàng)造一種民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)環(huán)境。通俗的說：一是通過調(diào)動(dòng)一切積極因素增強(qiáng)全社會(huì)創(chuàng)造活力；二是通過協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系來維護(hù)社會(huì)公平；三是通過營(yíng)造 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略462字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 1、理論灌輸。做好構(gòu)建和諧社會(huì)的理論灌輸工作，是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的重要保證。通過灌輸黨的基本理論來武裝人們頭腦，占領(lǐng)思想陣地，對(duì)社會(huì)實(shí)踐產(chǎn)生深遠(yuǎn)的指導(dǎo)意義。另外，馬列毛鄧?yán)碚摰膶W(xué)習(xí)有助于在構(gòu)建和諧社會(huì)中保持正確政治導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向和行為導(dǎo)向，使廣大干部群眾思想統(tǒng)一，為建設(shè)和諧社會(huì)提供堅(jiān)實(shí)思想保證。 2、“以人為本”。構(gòu)建和諧社會(huì)關(guān)鍵在人，我們的職工需要尊重和理解。只有關(guān)心他們的工作環(huán)境、經(jīng)歷、心理和動(dòng)機(jī)，才能進(jìn)行有效思想引導(dǎo)。前階段利益因素引發(fā)的富士康、本田等企業(yè)的職工突出矛盾，也從一定程度上影響了_和和諧社會(huì)的構(gòu)建。以為人本，傾聽職工訴求不僅是工作方式和工作方法的問題，更是對(duì)廣大職工的思想感情問題。只要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心職工，職工就會(huì)關(guān)心企業(yè)。所以，要站在工作對(duì)象的立場(chǎng)上想問題，從正面積極的角度去理解職工，這樣才能使職工群眾保持良好心態(tài)，為理順情緒、化解矛盾創(chuàng)造有利條件，為建設(shè)和諧企業(yè)營(yíng)造良好氛圍。 3、和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，提升各級(jí)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，重點(diǎn)是把工作團(tuán)隊(duì)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型的和諧團(tuán)隊(duì)，包括建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工等和諧團(tuán)隊(duì)。學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子是和諧團(tuán)隊(duì)的榜樣和楷模，只有領(lǐng)導(dǎo)班子和諧才能有和諧的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)槿耸切枰嗷プ鹬氐�。學(xué)習(xí)型班組是和諧團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)，要通過班組加強(qiáng)成員溝通、增進(jìn)人員感情、提高技術(shù)水平、發(fā)揮員工智慧和才能、關(guān)注員工心理需求，同時(shí)解決員工實(shí)際問題和困難，調(diào)動(dòng)員工積極性。學(xué)習(xí)型員工是和諧團(tuán)隊(duì)的細(xì)胞，激活細(xì)胞，才能增強(qiáng)和諧團(tuán)隊(duì)的活力。要引導(dǎo)員工建立積極向上的個(gè)人愿景，鼓勵(lì)員工終身學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)；要激勵(lì)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，樹立良好內(nèi)部風(fēng)氣；要建立激勵(lì)機(jī)制，讓職工各顯其能，體現(xiàn)自身價(jià)值。 只有這樣，思想政治工作才發(fā)揮了應(yīng)有的作用，構(gòu)建和諧社會(huì)才有基礎(chǔ)保障。 �。ㄈ┰跇�(gòu)建和諧企業(yè)中我們所做的工作 以創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)為主線。一是由工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)牽頭，宣貫、調(diào)研《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，規(guī)范勞動(dòng)合同管理；二是積極開展平等協(xié)商，建立集體合同制度，努力抓好剛性條款的落實(shí)；三是建 ……（未完，全文共4988字，當(dāng)前只顯示1201字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)和諧文化建設(shè)學(xué)習(xí)材料） 上一篇：鄉(xiāng)防疫站站長(zhǎng)個(gè)人先進(jìn)事跡材料范文 下一篇：評(píng)議審計(jì)局工作匯報(bào)材料 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 和諧 黨務(wù)講話 文化 宣傳講話 建筑 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 模范 剖析整改 申報(bào)材料 |