| 標題：創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導責任制度 |
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創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導責任制度 為推動我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，確保高標準、高質量完成創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作任務，局黨組創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組決定，建立《創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導責任制度》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)席會議制度》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議制度》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評比制度》、《創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評制度》和《清流縣質監(jiān)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員領導干部聯(lián)系點制度》等六項制度�，F(xiàn)將六項制度印發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。《清流縣質量技術監(jiān)督局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導責任制》等六項制度。 一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導責任制度 1、局黨組書記是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人,分管領導是直接責任人，黨支部書記是具體責任人，形成一級抓一級 ……（快文網http://hoachina.com省略515字，正式會員可完整閱讀）…… 3、點評的程序。按照責任到人的原則，“點評”主要分四個步驟：一是召開專題會議。上級黨組織負責人對下級黨組織的點評可邀請機關干部、服務對象、基層群眾代表參加，對黨員的點評要實現(xiàn)全覆蓋。二是總結匯報工作。局黨組織和黨員圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)有關要求，全面總結匯報開展活動的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進的辦法和措施，并向創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室提供書面匯報材料。三是提出點評意見。相關領導在聽取創(chuàng)建工作匯報后，實事求是地提出意見建議。創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室整理匯總后，填寫《點評意見表》，包括點評領導姓名職務、被點評單位、點評意見等內容，并由領導簽字后存檔。四是進行整改落實。對領導提出的點評意見，局黨組織及黨員要認真研究討論，查找問題不足，落實整改措施，加大整改力度，務求活動實效。并將整改落實情況以書面形式回復相關領導。 4、領導點評原則上每半年1次，也可根據活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結匯報等形式，確保工作落實。 四、創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議制度 1、局黨組織要及時通過網絡、專欄、墻報等各種形式向群眾公布本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關情況。 2、局黨組織要通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、搭建網絡對話平臺等形式，廣泛收集群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。 3、每年年底，結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動述職，局黨支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況，要組織各股室負責人和群眾代表進行評議。凡群眾測評滿意度未達到80%的黨組織和黨員，要在局黨組的監(jiān)督下進行整改。 4、評議結果在一定范圍內通報，并作為評選表彰優(yōu)秀共產黨員的重要依據。 5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結束后，局黨組織要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結，并向所屬黨委、黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。 五、創(chuàng)先爭優(yōu)活動考核評比制度 1、按照分級負責的原則，由局黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組負責考核所屬黨員。 2、考核評比分為階段考核評比與全面考 ……（未完，全文共2222字，當前只顯示1337字，請閱讀下面提示信息。收藏創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導責任制度） 上一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評制度 下一篇：創(chuàng)先爭優(yōu)領導責任制度 相關欄目：教育 創(chuàng)建活動 人事 干部 規(guī)章制度 |