標(biāo)題:在全區(qū)雙聯(lián)工作會議上的講話

  同志們:
  ××*同志對上半年“雙聯(lián)”工作進(jìn)行了總結(jié),××*同志宣讀了《××年區(qū)雙聯(lián)工作方案》。下面,我就今年的“雙聯(lián)”工作講三點意見。
  一、統(tǒng)一思想,進(jìn)一步深化對“雙聯(lián)”工作的認(rèn)識
  第一,要站在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度充分認(rèn)識“雙聯(lián)”工作的時代性。堅持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。只有企業(yè)發(fā)展了、壯大了,經(jīng)濟(jì)效益上去了,職工收入水平提升了,社會和諧才有堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)和充分的物質(zhì)保障。開展“雙聯(lián)”工作以來,各組長單位、參聯(lián)單位目標(biāo)明確,一是堅持把推進(jìn)企業(yè)的改革改制作為重中之重,幫助企業(yè)制定科學(xué)的改革改制方案,應(yīng)對挑戰(zhàn),謀劃發(fā)展,緊跟時代;二是堅持開啟民智,推動企業(yè)開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,推進(jìn)技術(shù)改造和產(chǎn)品升級換代;三是堅持幫助企業(yè)特別是非公有制企業(yè)改制投資環(huán)境,為企業(yè)扭虧脫困松綁、鼓勁、加 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略628字,正式會員可完整閱讀)…… 
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情緒疏導(dǎo)、矛盾化解、力量凝聚多方位融合,在“親和力”、“凝聚力”和“向心力”上下功夫,教育和引導(dǎo)廣大職工正確理解改革、大力支持改革、積極投身改革,同時充分發(fā)揮機(jī)關(guān)掌握政策、聯(lián)系廣泛等優(yōu)勢,幫助企業(yè)制定改革方案,籌措改制成本,提供政策、法律服務(wù),幫助企業(yè)招商引資、盤活資產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展。
  二是要結(jié)合“五心”工程多辦利民之事。切實保護(hù)人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會權(quán)益,讓全體人民共享改革發(fā)展成果,讓職工群眾特別是困難職工感受到黨和政府的溫暖、得到實惠,是我區(qū)開展“五心”工程的實質(zhì)內(nèi)涵,也是開展“雙聯(lián)”必須始終堅持的工作方向。各區(qū)級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、組長單位、參聯(lián)單位要自覺站在維護(hù)_的政治高度,真心實意地為困難職工辦實事、做好事、解難事。當(dāng)前在企業(yè)改革和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,企業(yè)災(zāi)后恢復(fù)重建、職工分流安置、安全生產(chǎn)、社會保障等方面的問題較多,部分職工面臨就業(yè)難、看病難、子女上學(xué)難等實際困難,區(qū)級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、參聯(lián)單位要把企業(yè)和職工遇到的難點及企業(yè)災(zāi)后重建恢復(fù)作為“雙聯(lián)”工作的重點,更多地體察民情、關(guān)注民生、維護(hù)民利,切實幫助他們解決一些實際問題,讓他們切切實實地感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
  三是要化解社會矛盾維護(hù)_。當(dāng)前我區(qū)企業(yè)和職工隊伍總體上是穩(wěn)定的,但也存在一些不容忽視的問題,尤其是在一些困難企業(yè),由于矛盾長期積累,職工的情緒較為復(fù)雜,_性事件也時有發(fā)生。各組長單位、參聯(lián)單位要完善信訪接待制度和信訪工作程序,建立_聯(lián)動機(jī)制和_網(wǎng)絡(luò)體系,既要依法督促企業(yè)規(guī)范勞動合同、參加社會保險、維護(hù)職工合法權(quán)益,注重從源頭上減少企業(yè)勞資糾紛,妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系;又要引導(dǎo)和教育職工通過合法有序的渠道表達(dá)自己的正確的利益訴求,自覺維護(hù)企業(yè)的發(fā)展和改革大局的穩(wěn)定。特別是在這奧運(yùn)期間,各區(qū)級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、參聯(lián)單位及參聯(lián)干部要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,深入到聯(lián)系的企業(yè)和職工群眾中去訪貧問苦,幫助困難職工解決實際困難,把黨和政府的溫暖送到困難職工中去,促進(jìn)企業(yè)和職工隊伍的穩(wěn)定。
  三、加強(qiáng)溝通,進(jìn)一步提高“雙聯(lián)”工作實效
  一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。前段“雙聯(lián)”工作由于各級領(lǐng)導(dǎo)和參聯(lián)單位的重視,取得了一定的成績,收到了部分實效。但也存在發(fā)展不平衡的情況,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和部門把雙聯(lián)工作看成是額外負(fù)擔(dān),多余搭頭。至今還沒有安排時間和人員到被聯(lián)企業(yè)調(diào)查研究,聯(lián)系溝通。為此,必須進(jìn)一步加強(qiáng)對雙聯(lián)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。聯(lián)系“雙聯(lián)”企業(yè)的區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)要把“雙聯(lián)”工作納入重要議事日程,定期聽取參聯(lián)單位工作情況匯報,明確工作重點,制定政策措施。參聯(lián)單位一把手不僅要過問“雙聯(lián)”工作,而且要帶頭做好“雙聯(lián)”工作,具體抓,抓落實。區(qū)級聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)要牽頭組織參聯(lián)單位注意根據(jù)國有企業(yè)改制和非公企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,科學(xué)確定雙聯(lián)工作重心,調(diào)優(yōu)調(diào)強(qiáng)結(jié)對幫扶格局,因地制宜制定幫扶方案,力求取得更大更好的實效。
  二是要建立長效機(jī)制。要切實抓好以目標(biāo)管理為核心的工作制度建設(shè),把“雙聯(lián)”工作納入到年終考核范圍,與領(lǐng)導(dǎo)干 ……(未完,全文共2712字,當(dāng)前只顯示1632字,請閱讀下面提示信息。收藏在全區(qū)雙聯(lián)工作會議上的講話

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