標題:鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年基層黨建工作總結(jié)

  鎮(zhèn)轄31個行政村,現(xiàn)有人口五萬余人,共有1個黨總支、48個黨支部,其中31個農(nóng)村黨支部、3個非公有制黨支部、1個協(xié)會黨支部、13個鎮(zhèn)直黨支部,共有黨員1228名。
  今年,鎮(zhèn)黨委按照年初制定的基層組織建設(shè)工作計劃,緊緊圍繞爭創(chuàng)市級“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和“五好黨支部”目標,充分發(fā)揮基層黨組織在經(jīng)濟建
  設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,以學習實踐科學發(fā)展觀為主線,以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為重點,按照工作計劃,抓重點、求突破,抓創(chuàng)新、求發(fā)展,創(chuàng)造性地開展工作,更好地服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾,工作取得了一定實效。
  一是抓好村室建設(shè),規(guī)范黨建辦公環(huán)境。
  村級組織陣地建設(shè)是 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略489字,正式會員可完整閱讀)…… 
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不斷深化學習內(nèi)容。同時,加大后進村整頓工作力度,完成了對嶺東支部班子和江溝村支部班子整建任務(wù),通過學習教育和后進村班子的整建,全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力,為各項工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
  三是改善黨員結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展黨員,確保黨員發(fā)展質(zhì)量。
  鎮(zhèn)黨委把定為“發(fā)展黨員質(zhì)量年”,推行了“先上崗、后入黨”的培訓方式,把建設(shè)一支人員穩(wěn)定,素質(zhì)好、能力強、廉潔奉獻、群眾可信度高、年輕化的入黨積極分子吸納進黨組織,認真做好推優(yōu)工作,確保黨員發(fā)展質(zhì)量。今年共發(fā)展新黨員20名,其中女黨員4名,接受預(yù)備黨員18名,轉(zhuǎn)正式黨員16名,培養(yǎng)入黨積極分子65名。各支部摸排出經(jīng)濟能人、養(yǎng)殖能手共36名,培養(yǎng)后備干部52名。
  四是按照“嚴管厚愛”的原則,對大學生村官實施規(guī)范化管理。
  鎮(zhèn)共有大學生村干部28名,為確保大學生村干部引得進、留得住、用得好,鎮(zhèn)黨委積極探索培養(yǎng)管理的新手段、新方法,通過強化“三抓”,幫助他們提高實際工作能力,引導(dǎo)他們在基層鍛煉成才。結(jié)對幫扶抓培養(yǎng),針對大學生村干部剛從學校畢業(yè),對農(nóng)村工作不了解、缺乏基層工作經(jīng)驗的實際情況,要求大學生村干部和包村機關(guān)干部建立“師徒”關(guān)系,進行“一對一”幫扶;強化教育抓培訓。培訓按照理論聯(lián)系實際、學以致用、注重實效的原則,一手抓思想政治教育和黨性教育,一手抓專題培訓。把大學生村干部列入村“兩委”主要干部培訓范圍,組織參加鎮(zhèn)舉辦的村干部培訓班,還定期邀請經(jīng)驗豐富、資歷較深的機關(guān)干部對他們進行集中培訓。通過培訓,使他們提高自身素質(zhì),更好地適應(yīng)基層工作。建章立制抓管理。針對大學生村干部的管理,我們落實九項工作制度,即集中住宿制度、組織引導(dǎo)幫扶制度、目標管理責任制度、安全管理制度、定期匯報制度、學習培訓制度、日志考核制度、信息報送制度、動態(tài)考評制度,對大學生村干部進行百分考核。同時,鎮(zhèn)黨委積極鼓勵大學生村官自主創(chuàng)業(yè),目前劉忠國、吳志偉兩名同志在李子溝村成立了新安縣益康蔬菜農(nóng)民專業(yè)合作社種植創(chuàng)業(yè)基地,發(fā)展形勢良好。
  五、組織開展“百名黨員暖千家、百名黨員進千家”活動。
  鎮(zhèn)黨委組織黨員干部,重點是鎮(zhèn)機關(guān)、鎮(zhèn)直部門黨員干部近百名,開展“百名黨員暖千家、百名黨員進千家”活動,要求黨員每人聯(lián)系10戶群眾,每月入戶走訪一次,并做到提前謀劃,圍繞引領(lǐng)致富、扶貧濟困、宣講政策、化解矛盾等方面開展工作 ……(未完,全文共2113字,當前只顯示1272字,請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)半年基層黨建工作總結(jié)

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