標(biāo)題：發(fā)展女黨員干部工作匯報(bào)

　　全縣現(xiàn)有干部2961名，其中女干部832名，占28.1%；科級(jí)干部1281人，其中女性干部225人，占17.6%；縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子各配備了1名女干部；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府班子配備女干部比例達(dá)到了100%，其中女性正職3人（鄉(xiāng)黨委書記2名，鄉(xiāng)長1名）；縣委、政府工作部門以及群團(tuán)組織配備女領(lǐng)導(dǎo)干部比例達(dá)到85%。發(fā)展女黨員也取得了突破性進(jìn)展，截止2008年底，我縣共有黨員11614名，其中女黨員1606名，占黨員總數(shù)的13.8%。2006—2008年，我縣共發(fā)展黨員1　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略406字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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責(zé)同志親自過問。每年“三·八”節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日，縣委都安排組織部和婦聯(lián)聯(lián)合召開優(yōu)秀女干部座談會(huì)，縣委分管黨群副書記，縣委常委、組織部部長都親自參加座談。二是明確責(zé)任。建立健全培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作責(zé)任制，把培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作列入黨建考核內(nèi)容，做到了有領(lǐng)導(dǎo)、有規(guī)劃、有措施，同時(shí)堅(jiān)持黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，組織部門具體抓，婦聯(lián)等群團(tuán)組織配合抓，形成上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的工作格局。三是細(xì)化目標(biāo)。縣委為進(jìn)一步明確全縣婦女工作的發(fā)展任務(wù)，對(duì)今后一個(gè)時(shí)期培養(yǎng)女干部、發(fā)展女黨員工作進(jìn)行具體部署。專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)選拔婦女干部的意見》和《臨武縣培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員2007—2010工作規(guī)劃》，明確提出培養(yǎng)選拔女干部發(fā)展女黨員工作的目標(biāo)要求和工作措施。
　　（二）強(qiáng)化措施，轉(zhuǎn)變方式，放膽放手選拔優(yōu)秀年輕女干部。按照省委提出的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備女干部目標(biāo)，縣委解放思想，開闊思路，強(qiáng)化措施，大力選拔。
　　一是抓住機(jī)遇選。緊緊抓住縣鄉(xiāng)換屆選舉和干部集中調(diào)整的時(shí)機(jī)，在民主推薦時(shí)強(qiáng)調(diào)注意推薦優(yōu)秀女干部；在人事安排方案審批時(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，達(dá)不到女干部配備要求的，原則上不審批，努力推進(jìn)女干部配備目標(biāo)的落實(shí)。目前，縣委、人大、政府、政協(xié)四大班子各配備了1-2名女領(lǐng)導(dǎo)干部，正職女干部6名�？h直153個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子中，全部配備了女干部，正職女干部6名，22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子各配備1名以上的女干部，其中，黨政正職女干部3名。
　　二是創(chuàng)造條件選。積極引入競爭性選拔措施，為優(yōu)秀女干部脫穎而出提供機(jī)會(huì)。2008年縣委面向全縣公選副科以上的領(lǐng)導(dǎo)干部，專門拿出6個(gè)縣直崗位，其中縣招商局局長、縣司法局副局長兩個(gè)職位定向選拔女干部。經(jīng)過筆試、面試、民主測評(píng)和組織考察四個(gè)環(huán)節(jié)，有2名優(yōu)秀年輕女干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。
　　三是擴(kuò)大視野選。進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，不僅在黨政機(jī)關(guān)選，還注重從企事業(yè) ……（未完，全文共4387字，當(dāng)前只顯示1056字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏發(fā)展女黨員干部工作匯報(bào)）

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