標(biāo)題:[論文/體會]創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織 構(gòu)建先進(jìn)性教育長效機制

  曾慶紅同志最近強調(diào):“先進(jìn)性教育重在實效,貴在長效!币龅竭@一點,筆者以為,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織不失為一種好方法。
  學(xué)習(xí)型組織,是二十世紀(jì)九十年代出現(xiàn)的現(xiàn)代企業(yè)管理新的理論和模式之一。比較典型的是彼得.圣吉的《第五項修煉》,主要是通過自我超越、心智模式、共同愿景、團體學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考等五項修煉,創(chuàng)新企業(yè)管理,使企業(yè)進(jìn)入可持續(xù)發(fā)展的良性循環(huán)。學(xué)習(xí)型組織的鮮明特點是“重視人的尊嚴(yán),以人的發(fā)展為中心”。學(xué)習(xí)型組織不是傳統(tǒng)意義上的學(xué)習(xí)組織,而是以組織成員不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新貫穿組織運行全過程。有一個全體成員一致認(rèn)同并為之奮斗的共同愿景;有團體共同學(xué)習(xí)的濃厚氛圍;有追求自我超越的激情;有善于系統(tǒng)思考的全新思維方法;有努力改善自己心智模式的自覺。這一理論和模式與貫徹落實“以人為本 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略569字,正式會員可完整閱讀)…… 
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提高人的綜合素質(zhì),促進(jìn)人的全面發(fā)展。在這次先進(jìn)性教育中,許多基層黨組織創(chuàng)造了新的學(xué)習(xí)形式,構(gòu)建了組織學(xué)習(xí)的新平臺。上海有社區(qū)學(xué)(黨)校,有東方大講壇、有東方網(wǎng)的先進(jìn)性教育“黨在我心中”的征文,有互動性的“立黨為公,執(zhí)政為民”黨員網(wǎng)上討論,使先進(jìn)性教育,產(chǎn)生入耳入腦的效果。
  建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,激發(fā)人的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力
  系統(tǒng)思考是學(xué)習(xí)型組織理論的核心,現(xiàn)代社會的各種細(xì)致的分工,使人們對外部世界的認(rèn)識深化了,科學(xué)發(fā)展了,但同時使人的思維方法割裂,產(chǎn)生錯覺,把一個完整的相互聯(lián)系的世界看成一面破碎的鏡子。學(xué)習(xí)型組織要求人們“重圓破鏡”,用整體的互動的思維方式學(xué)習(xí),激發(fā)人的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力。這里的學(xué)習(xí)力不僅指獲取知識的能力,更指把知識轉(zhuǎn)化為實踐的能力,在實踐中創(chuàng)新的能力。上海隆泰銅業(yè)公司在先進(jìn)性教育活動中,提倡學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,以企業(yè)改革發(fā)展的難點、職工關(guān)心的熱點,作為先進(jìn)性教育黨內(nèi)主題活動的重點,激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力,攻克生產(chǎn)經(jīng)營的難題。并編輯了《閃光集》,以身邊黨員的先進(jìn)事跡,鼓勵黨員改善自己的心智模式,激發(fā)黨員的自我超越的激情。
  建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,完善黨內(nèi)民主生活
  在學(xué)習(xí)型組織中,不是“誰的權(quán)利大聽誰的”,而是“誰正確聽誰的”。為了組織的更好發(fā)展,任何人都可以發(fā)表意見。我們黨實際上歷來主張發(fā)揚民主,黨的組織原則就是民主集中制。歷來主張成員之間開展批評與自我表現(xiàn)批評。但是在黨內(nèi)確實存在民主生活不正常,黨員權(quán)益受侵犯等現(xiàn)象。在這次先進(jìn)性教育中,開展了黨性分析,自我查、互相提、大家議、上級點、組織評,積極改,努力營造人人心情舒暢,共同團結(jié)奮斗的氛圍。同時強調(diào)自我教育,正面教育,開門教育,不搞專門的組織處理階段,以避免“教育過度”。上海隆泰銅業(yè)公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子,十分認(rèn)真地對待黨員和群眾提出的意見,做到近期整改有實效,中期整改有措施,長期整改有方向,受到職工群眾肯定。
  建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,要充分注意和諧社會多元文化的特性
  要顯示其包容性;在和諧社會中,提倡多元文化。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,要為提倡寬容大度,增強和諧社會的創(chuàng)造力服務(wù)。各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)面臨的挑戰(zhàn)是建立這樣一種文化:注重文化的多元化、完全包容非主體文化_、管理_中不存在偏見并使不同_間的矛盾最小化。能夠做到這些的組織將會為所有成員創(chuàng)造出最大程度上地發(fā)揮潛能的文化環(huán)境。
  要突出其主流性;在和諧社會中,提倡多元文化。建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,要為培育和諧社會的核心價值觀,增強執(zhí)政黨的凝聚力服務(wù)。文化的多元化,不是無原則的放任自流。不能無視非科學(xué)的思想影響甚至指導(dǎo)人們的行為。我們要提倡科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀。注重培育科學(xué)的社會核心價值觀,并為全體成員認(rèn)同 ……(未完,全文共2459字,當(dāng)前只顯示1480字,請閱讀下面提示信息。收藏[論文/體會]創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織 構(gòu)建先進(jìn)性教育長效機制

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