標題：輪崗讓企業(yè)充滿了生機和活力

　　輪崗讓企業(yè)充滿了生機和活力
　　當前，一些企業(yè)強調(diào)員工在職業(yè)發(fā)展方面應該“以此為生，精于此道”。但筆者認為，一定時期內(nèi)企業(yè)有意識地安排員工輪崗，能讓員工真正“動”起來，增強企業(yè)活力。
　　實行輪崗制能使員工永葆工作和學習的熱忱　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略201字，正式會員可完整閱讀）……　
  更多相關文章：輪崗讓企業(yè)充滿了生機和活力
他部門工作的關系，進一步增進部門與部門、機關與生產(chǎn)部門之間的團結協(xié)作，防止辦事推諉。同時，定期崗位交流和輪換能有效防止權力壟斷，避免一些管理崗位上的員工因長期在一個科室工作而滋生腐敗現(xiàn)象，有利于凈化工作環(huán)境、改善干群關系。
　　實行輪崗制可讓員工保持創(chuàng)新的激情。長期固定從事某一工作的人，不論他原來多么富有創(chuàng)造性，都有可能逐漸喪失對工作的熱情，并影響到效率的提高和創(chuàng)新能力的發(fā)揮，這種現(xiàn)象稱為“疲頓傾向”，是企業(yè)員工提高效率和進行創(chuàng)新的大敵。企業(yè)通過定期進行崗位輪換和交流，可以使員工保持對工作的新鮮感，激發(fā)其創(chuàng)新的熱情，避免出現(xiàn)“疲頓傾向”。目前，煙草企業(yè)正在開展創(chuàng)優(yōu)工作，要求員工不能只滿足于掌握單項專長，而應該向復合型人才、多面手、全能工方向發(fā)展。實行輪崗后，為盡快適應崗位轉換，做好本職工作，員工會盡力學習新知識、新技術、新業(yè)務、新技能，進一步提高自己處理問題的能力。在這個過程中，員工會不自 ……（未完，全文共866字，當前只顯示521字，請閱讀下面提示信息。收藏輪崗讓企業(yè)充滿了生機和活力）

上一篇：談民主黨派踐行社會主義核心價值體系的實踐途徑
下一篇：輔警人員考核辦法

相關欄目：公司 企業(yè)講話