| 標(biāo)題：國(guó)稅干部輪崗工作機(jī)制心得體會(huì) |
|
干部輪崗，有利于打破由于同時(shí)間在同一崗位、同一工作領(lǐng)域而形成的關(guān)系網(wǎng)和利益紐帶，具有防止不正之風(fēng)乃至腐敗問(wèn)題發(fā)生的作用，另一方面，對(duì)于干部成長(zhǎng)也有積極作用。近幾年來(lái)，國(guó)稅部門(mén)雖然不斷進(jìn)行干部輪崗，但是力度不夠。主要表現(xiàn)在干部輪崗面比較窄，綜合部門(mén)人員輪崗難；干部輪崗能上不能下，機(jī)關(guān)干部難以下基層，基層人員難以到機(jī)關(guān)等。這些問(wèn)題的 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略284字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三是注重發(fā)揮干部專業(yè)特長(zhǎng)。要全方位、多方面地了解干部，要把干部的思想政治素質(zhì)、專業(yè)特長(zhǎng)、年齡性情考察清楚，在此基礎(chǔ)上把干部交流到合適崗位、合適班子，使人盡其才，更好地調(diào)動(dòng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)。 四是注重與提拔使用結(jié)合起來(lái)。在對(duì)那些學(xué)歷高、年紀(jì)輕、能力強(qiáng)的干部輪崗時(shí)，突破論資排輩的“思維瓶頸”，樹(shù)立“看三年不如干一年，早壓擔(dān)子早成才”的觀念，把干部交流與提拔使用有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)鼓勵(lì)和壓擔(dān)子，促使交流干部充分發(fā)揮潛能，創(chuàng)造佳績(jī)。 二、干部輪崗要注重三個(gè)傾斜 干部輪崗要與優(yōu)化人才資源配置結(jié)合起來(lái)，體現(xiàn)效益優(yōu)先的原則，樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，使有限的崗位資源和寶貴的人才資源實(shí)現(xiàn)最佳結(jié)合。在干部輪崗過(guò)程中，要做到三個(gè)傾斜： 一是注重向基層一線傾斜。要通過(guò)調(diào)整交流，不僅將基層分局人員配強(qiáng)配優(yōu)，使分局人員在工作能力上互補(bǔ)，在個(gè)性特征上也實(shí)現(xiàn)優(yōu)化組合。同時(shí)也要充分考慮干部職工的實(shí)際情況，對(duì)在基層工作超過(guò)5年以上或家庭方面有實(shí)際困難的人員進(jìn)行調(diào)整交流，形成干部能上能下的良好局面。 二是注重向年輕干部?jī)A斜。要進(jìn)一步加大年輕干 ……（未完，全文共1227字，當(dāng)前只顯示738字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)稅干部輪崗工作機(jī)制心得體會(huì)） 上一篇：社區(qū)建設(shè)功能型黨支部經(jīng)驗(yàn)材料 下一篇：農(nóng)機(jī)局園林單位創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 學(xué)習(xí)體會(huì) |