標題：改變文風應從領導作風與學風抓起

　　我們各級領導機關領導幾乎人人都會忙于工作，更會上臺講話，但是講的方式各有不同，或脫稿，或照搬照念秘書代筆之作等等。由此，導致領導講話的效果更是不同。
　　“言為心聲”，為何出現一些領導干部一脫稿就會“講錯話”？為何會出現　……（快文網http://hoachina.com省略195字，正式會員可完整閱讀）……　
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有說服力的例證。但是，也確有一些領導干部的“忙”偏離了正常的軌道：有的忙于應酬吃請，有的忙于應付各種檢查，有得忙于文山會海……就是沒有忙于工作，更沒有忙于學習，甚至于對單位、對下屬情況一無所知，干不出一件令群眾滿意、自己欣慰的事情。
　　一個缺乏事業(yè)激情而“精神疲軟”的領導干部，一個缺乏一心為公、執(zhí)政為民的領導干部，一個缺乏孜孜不倦而好學上進的領導干部，靠他們來改變文風，來倡導文風短實新是何等的艱難。
　　如今大力糾正不良文風，積極倡導文風短實新，已成為新形勢下加強和改進黨的作風建設一項重要任務。改變文風應從領導作風與學風抓起，改變用人_，讓那些投機鉆營、爭權謀官、急功近利甚至于沉迷女色的領導干部沒有提升機會，讓那些對真誠地熱愛黨的事業(yè)與好學上進，熟悉情況與忘我工作的老老實實干事業(yè)的干部走上更重要的領導舞臺。
　　我想：這些能干事、會干事、干實事，愛學習、勤學習 ……（未完，全文共841字，當前只顯示506字，請閱讀下面提示信息。收藏改變文風應從領導作風與學風抓起）

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