| 標(biāo)題：人事局2010年上半年廉政文化建設(shè)工作總結(jié) |
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今年以來，2010年以來，我們根據(jù)《中共××縣紀(jì)委關(guān)于深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)工作的通知》（丘紀(jì)發(fā)〔2010〕11號(hào)）精神，以廉政文化建設(shè)為切入點(diǎn)，不斷加大反腐倡廉工作力度。通過突出重點(diǎn)，拓寬領(lǐng)域，整合資源，創(chuàng)新方法，不斷增強(qiáng)廉政文化的影響力，在培育廉政文化意識(shí)，營(yíng)造廉政文化氛圍，構(gòu)建廉政文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制等方面取得明顯成效，推動(dòng)了反腐倡廉建設(shè)和人事編制各項(xiàng)工作的深入開展。 一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，整體推進(jìn)廉政文化建設(shè) 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略389字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三是完善思路。2010年，根據(jù)人事編制工作的需要，完善了“堅(jiān)持以人為本工作理念，突出注重預(yù)防工作方針，完善宣傳教育工作制度，抓好廉政文化工作載體”的工作思路，把廉政文化建設(shè)作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和人事編制工作的新抓手，與人事編制整體工作一起規(guī)劃、一起部署、一起檢查、一起落實(shí)。 四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由“一把手”任組長(zhǎng)的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立廉政文化建設(shè)會(huì)議制度，定期召開廉政文化建設(shè)會(huì)議，專題研究和布置廉政文化建設(shè)工作，充分發(fā)揮各股室的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，對(duì)工作進(jìn)行分工合作，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，努力形成工作合力，保證全系統(tǒng)廉政文化建設(shè)的健康、穩(wěn)步、順利開展。 二、突出重點(diǎn)，創(chuàng)新方法，全面深化廉政文化建設(shè) 廉政文化建設(shè)點(diǎn)多面廣，只有抓住重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，再賦予鮮活的內(nèi)容，才能發(fā)揮好廉政文化建設(shè)的作用。因此，在工作中，按照廉政文化建設(shè)工作的總體部署，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、社會(huì)主義榮辱觀教育和“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”等主題實(shí)踐活動(dòng)，努力做到突出重點(diǎn)，創(chuàng)新方法，不斷提升廉政文化建設(shè)的層次和品位，進(jìn)一步提高干部職工的反腐倡廉意識(shí)。 �。ㄒ唬┧悸飞辖Y(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)抓好教育工作。一是進(jìn)行政治理論教育。按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署，組織開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，制定了有針對(duì)性和可操作性的整改方案，進(jìn)一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨性觀念，使廣大黨員干部自覺以廉政理論武裝頭腦，提高拒腐防變能力，自覺保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。二是進(jìn)行人事編制職業(yè)道德教育。在全局開展了以“職業(yè)道德、家庭美德和社會(huì)公德”為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)，提高了干部職工道德修養(yǎng)和政治文化素養(yǎng)，促進(jìn)了廉政文化的深入開展。三是進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)教育。把學(xué)習(xí)貫徹《兩個(gè)條例》 ……（未完，全文共4199字，當(dāng)前只顯示1011字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏人事局2010年上半年廉政文化建設(shè)工作總結(jié)） 上一篇：2010年上半年校園安全事故應(yīng)急管理工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 下一篇：2010年法庭上半年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：人事 組織講話 中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 年終總結(jié) 季度半年 述廉報(bào)告 文化 宣傳講話 建筑 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 個(gè)人總結(jié) |