標題:2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆選舉工作總結

  
  根據(jù)文件關于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層團委換屆工作的安排部署,我鎮(zhèn)黨委高度重視,切實加強對團委換屆選舉工作的領導,結合我鎮(zhèn)團干部隊伍建設的實際,及早研究,周密部署,精心組織,按照“三個代表”的要求,以提高素質、完善結構、增強活力為重點,堅持充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的方針貫穿于我鎮(zhèn)基層團委換屆工作的始終,選舉產生了結構更加合理,思想更加解放,駕馭全局能力較強的新一屆團委班子,為全鎮(zhèn)共青團事業(yè)的發(fā)展和建設社會主義新農村提供了更加堅強的思想基礎和組織保證。
  一、主要工作措施  ……(快文網http://hoachina.com省略406字,正式會員可完整閱讀)…… 
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的事教育和引導農村廣大團員青年和部分群眾。三是結合開展科學發(fā)展觀、為民服務五項制度活動,充分利用黑板報、張貼標語及懸掛橫幅等形式,營造濃厚的政治氛圍,增強了廣大團員青年的榮譽感和責任感。
 、娼y(tǒng)一思想,加強領導,確保我鎮(zhèn)團委換屆工作順利開展。
  思想統(tǒng)一、行動一致是做好換屆工作的基本條件,為此,我鎮(zhèn)團委做到工作早安排,方案早制定,任務早明確,并下發(fā)了《××鎮(zhèn)團委換屆選舉方案》、《××鎮(zhèn)團委關于召開第八次代表大會的通知》,提出了明確的工作目標和要求,安排部署我鎮(zhèn)團委換屆工作。
  ㈢認真考核,掌握情況,摸清各團總支班子狀況。
  為摸清換屆前各團總支班子的基本狀況,有針對性地調整配備好新一屆團委班子,結合村兩委換屆選舉同步進行,采取民主評議、民主測評、走訪當?shù)厝罕姷刃问,對上屆團委委員幾年來的履職工作情況進行了全面準確、客觀公正地考核,找準各村團總支存在的薄弱環(huán)節(jié)。
  ㈣發(fā)揚民主,廣泛推薦,認真考察。
  為進一步加強農村基層團組織建設,從提高團干部素質入手,加大團干部培訓力度,不斷拓寬渠道,推薦致富能手、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者到村兩委任職,積極做好換屆選舉的各項工作。
  二、換屆選舉情況
  目前,全鎮(zhèn)已有26名團員青年被選到村兩委崗位上來,團委書記由主任兼的有臘福村團總支,由副主任兼的有××村、賀安村、帕亮村、勐啊村、東乃村團總支,各村團總支書記平均年齡27歲,使農村基層團干部的素質得到明顯提高,
  我鎮(zhèn)有8個村,有10個團總支,67個團支部,其中農村團總支8個,團支部有61個,學校有1個團總支,4個團支部,鎮(zhèn)相關有1個團總支,2個團支部。全鎮(zhèn)共有團員1038人,其中女團員477人,農村團員923人,占團員總數(shù)的88.9%,少數(shù)民族團員934人,占團員總數(shù)的86.2%,14 ----35周歲青年數(shù)有7272人(女3150人),團青比14.3%,14----28周歲青年數(shù)3455 ……(未完,全文共1752字,當前只顯示1054字,請閱讀下面提示信息。收藏2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換屆選舉工作總結

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