標(biāo)題:在中層干部民主問卷評議大會上的講話

  各位評委、人保局的全體干部職工:
  大家下午好!首先歡迎紀(jì)委及各位評議員代表參加我們的問卷評議大會。去年,我們開展過一次中層干部評議活動,通過評議,使我們的中層干部進(jìn)一步認(rèn)識到了自己的問題和不足,能夠鞭策他們更好地改進(jìn)工作方法,提高辦事效率,服務(wù)群眾,服務(wù)社會,這樣的形式很好。在今年中層干部評議即將開始之前,我簡單說以下幾點(diǎn)。
  一、解決熱點(diǎn)問題,服務(wù)發(fā)展大局,人保工作成效明顯
  抓作風(fēng),抓效能,搞反腐倡廉,最終的目的是讓政府部門更好地為群眾排憂解難,讓群眾得實(shí)惠,讓群眾滿意。今年,縣人保局的全體干部職工致力于解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,為群眾解決了大量民生問題,取得了實(shí)效。
  一是企業(yè)改制成效明顯,政府減負(fù)擔(dān),職工得實(shí)惠。進(jìn)入新世紀(jì)以來,我縣包括針織廠、織布廠、商業(yè)供銷公司等60多家企業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài),連續(xù)多年拖欠銀行債務(wù),無力為職工發(fā)放工資和繳納養(yǎng)老金,使不少職工 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略676字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:在中層干部民主問卷評議大會上
  2010年在中層干部民主問卷評議大會上的講話
  在中層干部改革務(wù)虛會上的講話
  電力公司財務(wù)干部在中層正職培訓(xùn)班上的表態(tài)發(fā)言
  工商局長在中層干部會上的講話
  在中層干部(副職)競聘動員會上的講話
  在中層干部培訓(xùn)班上的動員報告
  在中層干部聘任會上的講話((城管)
  學(xué)會做人--在中層干部會議上的講話
  醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在中層干部聘任工作總結(jié)會議上的講話
,辦事效率提高,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變
  過去,我局有個別干部職工因作風(fēng)漂浮,_散漫,給群眾辦事造成了不便,影響了群眾切身利益。近幾年,特別是今年,我們通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三提升”活動,采取切實(shí)可行的措施,狠剎不良作風(fēng),不正之風(fēng),用制度規(guī)范行為,用紀(jì)律塑造形象,取得了明顯成效。一是建立完善規(guī)章制度。在完善服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、ab崗工作制、一次告知制、限時辦結(jié)制、過錯追究制等六項基本制度的基礎(chǔ)上,新建了學(xué)習(xí)、財務(wù)管理、獎懲等各類制度21項,形成了完善的機(jī)關(guān)工作制度,并編印成冊,下發(fā)給各股室和下屬事業(yè)單位,在全局范圍內(nèi)形成了以制度管人、以制度管事的工作氛圍。二是開展四項專項治理工作。開展“亂收費(fèi)、亂罰款”、“吃拿卡要”、“治懶治庸”、治理“鋪張浪費(fèi)”四項專項治理工作,通過召開專題會議、自查自糾、不定期監(jiān)督檢查、走訪群眾調(diào)查等多種方式,對不正之風(fēng)保持長期高壓嚴(yán)打態(tài)勢,有效杜絕了不作為、亂作為、慢作為、衙門作風(fēng)等群眾反感現(xiàn)象的發(fā)生。三是開展公開承諾活動。我們堅持把公開承諾作為激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,將就業(yè)再就業(yè)、社會保險、民主評議等9項重點(diǎn)工作作為公開承諾內(nèi)容,在進(jìn)行細(xì)化、量化、領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一把關(guān)的基礎(chǔ)上,通過電視臺、公開透明網(wǎng)、政務(wù)公開欄等多渠道進(jìn)行公開,并公布監(jiān)督舉報電話,邀請社會各界進(jìn)行監(jiān)督。四是大力開展廉政建設(shè),凝心聚力求發(fā)展。為提高干部職工黨性修養(yǎng)和思想認(rèn)識水平,我們制訂了學(xué)習(xí)計劃,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《赤城縣縣長王永利事跡材料、王彥生同志事跡材料》,組織干部觀看了《潘作良》、《戰(zhàn)爭中的女人》等革命教育影片,使干部職工接受了深刻系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、教育。在日常工作中,局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制,重大事項集體研究討論決定,不搞一言堂。在今年機(jī)關(guān)黨委“慶七一凝心聚力拔河比賽”中,我局取得第一名成績。通過自身素質(zhì)的不斷提高,機(jī)關(guān)制度的約束,加上領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠率先垂范,全局干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了提高,干事創(chuàng)業(yè)由過去要我抓,變?yōu)楝F(xiàn)在我要抓,干部職工為群眾服務(wù),為老百姓辦事的主動性進(jìn)一步提高,工作質(zhì)量和服務(wù)水平不斷提升,樹立了“風(fēng)清、氣正、務(wù)實(shí)、為民”的良好形象。
  三、工作整體推進(jìn),_不斷完善,全力打造干部職工之家
  我局職能多,工作瑣碎,能否完成政府交給的工作任務(wù),既關(guān)系到全縣發(fā)展大局,又涉及群眾切身利益,責(zé)任重大。今年,通過全體干部職工的共同努力,目前已經(jīng)提前完成了政府交給的各項工作任務(wù)。
  一是就業(yè)再就業(yè)工作取得突破。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)926人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)237人,安置就業(yè)困難對象215人,分別完成市政府下達(dá)任務(wù)104%、108%和108%;農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移6572人次,完成市政府下達(dá)任務(wù)的131%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.06%,市政府下達(dá)任務(wù)4.4%,控制在目標(biāo)以內(nèi),同時,實(shí)現(xiàn)了“零就業(yè)家庭”長期動態(tài)歸零,全縣失業(yè)職工和農(nóng)村勞動力基本實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè),維護(hù)了_。
  二是完善醫(yī)療保障體系。今年3月,印發(fā)正式文件,將惡性腫瘤、尿毒癥透析等5種疾病列入特殊病管理辦法,大幅度提高報銷比例,極大地減輕了患特殊病參保職工的醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)。今年4月,印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險起付標(biāo)準(zhǔn)》 ……(未完,全文共2920字,當(dāng)前只顯示1757字,請閱讀下面提示信息。收藏在中層干部民主問卷評議大會上的講話

上一篇:就業(yè)局副局長述職報告
下一篇:民用爆炸物品安全管理條例

相關(guān)欄目:干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 黨委 黨務(wù)講話 紀(jì)檢講話 剖析整改 動員大會 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 人大講話 政協(xié)講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 政府報告