標題:勞動保障所2010年工作總結 |
今年,在鄉(xiāng)政府的指導下,縣勞動和社會保障局的領導下以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆五中全會精神為指導,緊緊圍繞全鄉(xiāng)勞動保障中心工作,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風、提高效率、奮力開拓做好我鄉(xiāng)勞動保障工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下, 一、2010年目標任務完成情況: 。1)、開發(fā)就業(yè)崗位220個; (2)、城填新增就業(yè)人員30人; 。3)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1037人,其中勞務輸出452人,轉(zhuǎn)移585人; 。4)、報送勞動保障信息4條; (5)、開展勞動保障監(jiān)察,勞動保障執(zhí)法年審11家,覆蓋率達100%,勞動合同簽訂率達 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略475字,正式會員可完整閱讀)…… 。ǘ┺r(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移是一項系統(tǒng)工程,涉及到各部門,需要各部門密切配合,相互支持,共同努力,形成推動勞動力轉(zhuǎn)移的合力。我鄉(xiāng)做到“輸出一個,幫扶一個,帶動一片”,把勞務輸出作為增加農(nóng)民收入的有效手段來抓,努力營造“黨委重視、政府主抓、各方參與、社會支持”的工作局面,為做好勞務輸出工作提供了堅強的組織保證,今年共組織輸出農(nóng)村富勞動1037人,其中勞務輸出452人,轉(zhuǎn)移585人。 。ㄈ┌磿r上報勞動力資源和勞務輸出情況報表。 及時準確地上報農(nóng)村勞務輸出情況統(tǒng)計報表以及各種業(yè)務報表,沒有一次漏報、缺報,并且還全面落實了我鄉(xiāng)轄區(qū)范圍內(nèi)離退休人員數(shù),認真做好離退休人員社會化管理服務體系,切實抓緊抓好離退休人員的社會化管理服務工作,已把全鄉(xiāng)范圍內(nèi)離退休人員造冊登記。 四、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作涉及面廣,就村委會居民繳費到鄉(xiāng)勞動保障所辦理,中小學校在校學生居民醫(yī)保參保繳費流程,由所在學校采取現(xiàn)金繳費方式辦理參保繳費手續(xù),今年我鄉(xiāng)共參保612人,其中新參保人員412人,續(xù)保人員400人。 五、存在問題。 。ㄒ唬、由于我鄉(xiāng)轄區(qū)企業(yè)較少,開發(fā)崗位比較困難,城鎮(zhèn)失業(yè)人員文化素質(zhì)較低、技能較缺乏、單一、就業(yè)難度大,農(nóng)村勞動力文化素質(zhì)低、外出務工工資太低,無法組織批量的勞務輸出。 。ǘ、求職人員擇業(yè)意識還未轉(zhuǎn)變,在眾多的求職人員中由于他們受傳統(tǒng)擇業(yè)意識的影響,很難找到工作,在他們心目中,唯有國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標準,否則寧愿守在家里,也不愿到集體、私營企業(yè)中去做事,形成招工的單位找不到人。 。ㄈ、維護勞動者合法權益任務繁重。勞動關系日趨復雜,克扣拖欠工資、隨意處理職工的問題在用人單位不同程度地存在,勞動爭議案件大幅增長,侵權案件不斷增多,維護勞動者合法權益壓力加大。 四、城鎮(zhèn)居民對新型農(nóng)村養(yǎng)老保險觀念意識淡薄,不及時參保,造成型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作參保率低下,收繳困難。 六、下步工作打算。 認真加強思想政治工作,努力提高干部隊伍的素質(zhì)。 ?? 我們要充分認識加快勞動力資源開發(fā)的重要性和必要性,要以黨的十七大精神為指 ……(未完,全文共2053字,當前只顯示1236字,請閱讀下面提示信息。收藏勞動保障所2010年工作總結) 上一篇:鄉(xiāng)人大主席團2010年工作總結及2011年工作計劃 下一篇:民兵預備役扶貧參建情況匯報 相關欄目:法院 就業(yè) 勞動保障 五一和五四節(jié)日專題 中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 年終總結 個人總結 |