| 標題：工商分局機構(gòu)改革工作實施方案 |
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各股、所、室： 根據(jù)省工商局皖編辦（2010）112號文件精神及市工商局工作會議的部署，結(jié)合我局實際，經(jīng)分局局長辦公會研究，特制定《*工商分局機構(gòu)改革工作實施方案》如下： 一、組織學習，召開動員會。 為使此次機構(gòu)改革工作順利開展，根據(jù)市局機構(gòu)改革動員大會的安排部署，分局將組織全體人員認真學習領會文件精神，召開動員會議，真正使每一位同志了解此次機構(gòu)改革的目的，統(tǒng)一思想提高認識。 二、成立組織，加強領導。 分局特成立了機構(gòu)改革工作領導小組，*局長為組長，*副 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略415字，正式會員可完整閱讀）…… 3、工商所撤并及工商所長安排。 一是嚴格按“三定”方案核定的工商所數(shù)量、名稱、規(guī)格設置工商所，該撤并的必須撤并到位；二是對改革后的工商所所長崗位根據(jù)本單位實際，視情實施擇優(yōu)或競爭上崗。 四、 紀律要求。 1、嚴格包保責任。一把手負總責，班子成員按分工各負其責，嚴格實行包保責任制，確保政令暢通。 2、確保按時完成。要按規(guī)定的步驟實施，確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成機構(gòu)改革工作，對未按照時間要求完成機構(gòu)改革任務，拖分局后腿的，將追究相關責責人的責任。 3、做好工作銜接。在機構(gòu)撤并、人員調(diào)整中，要切實搞好工作銜接。該重新授權(quán)的必須授權(quán)到位，授權(quán)書同時報市局備案；需重新劃分職責的必須明確新的責任單位、責任人，該移交的工作資料必須移交到位，不得出現(xiàn)因機構(gòu)撤并和人員輪崗交流造成工作脫節(jié)、資料遺失等情況，確保工作秩序不亂。 4、嚴肅財經(jīng)紀律。在機構(gòu)撤并、人員調(diào)整期間，要妥善保管好財務票據(jù)、文件、檔案、印章等相 ……（未完，全文共1794字，當前只顯示1080字，請閱讀下面提示信息。收藏工商分局機構(gòu)改革工作實施方案） 上一篇：商務局述職述廉動員大會講話 下一篇：大學生入黨積極分子創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)言稿 相關欄目：政協(xié) 質(zhì)檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 改革 改革開放 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 計劃規(guī)劃 |