| 標(biāo)題：縣2010年度公務(wù)員培訓(xùn)工作總結(jié) |
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自2010年6月起，中共*縣委組織部、*縣人社局和中共*縣委黨校聯(lián)合對(duì)全縣公務(wù)員隊(duì)伍進(jìn)行了以《公務(wù)員通用能力》為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，促進(jìn)了公務(wù)員隊(duì)伍的能力建設(shè)，提高了公務(wù)員隊(duì)伍的整體水平，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、基本情況 6月21日至11月19日，共舉辦公務(wù)員通用能力培訓(xùn)班23期，參訓(xùn)學(xué)員 2791人，其中校內(nèi)班18期2163人，地稅局、法院、檢察院、工商局、廣電局等送教上門5期628人。 二、主要做法 1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視。 這次近2800名公務(wù)員參加的培訓(xùn)可以說是建縣以來最大規(guī)模的一次。之所以能夠成功舉辦，是全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視的結(jié)果。早在2 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略483字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 為了服務(wù)全縣中心工作，在“大干100天”期間，特意停止培訓(xùn)2個(gè)月，以防影響工作大局。 3、方式靈活多樣 首先是選調(diào)參訓(xùn)學(xué)員靈活。為確保工作學(xué)習(xí)兩不誤，報(bào)名時(shí)要求各單位根據(jù)自己實(shí)際情況最多可分20期上報(bào)學(xué)員名單，并還可在培訓(xùn)前一天進(jìn)行微調(diào)。 其次是培訓(xùn)方式時(shí)間靈活。對(duì)100人以上的單位，采取送教上門方式培訓(xùn)并可利用周六周日進(jìn)行，對(duì)于100人以下的單位，采取分散方式到黨校參加培訓(xùn)。 再次是課程設(shè)置靈活。在以公務(wù)員通用能力為主的同時(shí)，還結(jié)合*縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，圍繞縣委中心工作開設(shè)緊密結(jié)合實(shí)際工作的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展專題講座內(nèi)容，并且對(duì)前幾年未培訓(xùn)的公務(wù)員法概述、中華人民共和國政府信息公開條例、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例等內(nèi)容進(jìn)行了“補(bǔ)課”。 4、教學(xué)管理嚴(yán)格 在對(duì)教師和服務(wù)人員管理方面。為保證教學(xué)質(zhì)量，縣委黨校09年選送6名骨干教師參加市人社局舉辦的通用能力師資培訓(xùn)班，師資培訓(xùn)班結(jié)束后進(jìn)行了近3個(gè)月的校內(nèi)試講，進(jìn)行內(nèi)部練兵，優(yōu)勝劣汰，最終選出4名教師授課。在教學(xué)時(shí)要求教員采用多媒體教學(xué)方式，以增強(qiáng)教學(xué)效果。在每期的培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，讓全體學(xué)員對(duì)教師教學(xué)效果進(jìn)行測評(píng)，并反饋給教師；對(duì)于辦班服務(wù)人員，從嚴(yán)要求，出現(xiàn)工作失誤一次者給予批評(píng)，二次失誤則換人。 在學(xué)員管理方面。組織部、人社局和縣委黨校專門制定了學(xué)員培訓(xùn)紀(jì)律，對(duì)不按時(shí)參學(xué)、無故曠課、考試不合格等現(xiàn)象均發(fā)通報(bào)批評(píng)并責(zé)令補(bǔ)學(xué)，組織部、人社局把培訓(xùn)考試考核情況，作為公務(wù)員年度考核評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)；每期設(shè)置專職班主任，負(fù)責(zé)學(xué)員考勤等日常班務(wù)；組織部、人社局每期派員督學(xué)，組織部副部長劉衛(wèi)和吳國亮同志多次抽查學(xué)習(xí)情況，并及時(shí)發(fā)學(xué)習(xí)情況通報(bào)至各參學(xué)單位。結(jié)業(yè)考試時(shí)對(duì)試卷不斷調(diào)整變化，以防抄襲。 正是由于上述各方面的工作做的扎實(shí)有效，促使了這次全縣公務(wù)員培訓(xùn)工作有條不紊地順利進(jìn)行，切實(shí)做到了不走過場，不搞形式，學(xué)員每期出勤率均達(dá)95%以上，達(dá)到了“教師教的好，學(xué)員學(xué)的好，社會(huì)效益更好”（學(xué)員評(píng)語）的目的。在11月3日省人社廳委托市人社局對(duì)我縣公務(wù)員培訓(xùn)進(jìn)行檢查時(shí)，*在公務(wù)員培訓(xùn)方面的做法深獲好評(píng)，市人社局?jǐn)M在全市推廣。 三、不足之處 1、培訓(xùn)時(shí)間不夠。每期 ……（未完，全文共2087字，當(dāng)前只顯示1256字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣2010年度公務(wù)員培訓(xùn)工作總結(jié)） 上一篇：鄉(xiāng)人民政府關(guān)于二0一0年度耕地保護(hù)工作總結(jié)的報(bào)告 下一篇：在2011年春節(jié)鎮(zhèn)政府退休干部座談會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：中秋節(jié)和國慶節(jié)專題 公務(wù)員 培訓(xùn) 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |