標題：縣總工會主席“百日攻堅行動”先進事跡材料

　　自全省開展工資集體協(xié)商“百日攻堅行動”以來，萬榮縣總工會主席李廷玉，帶領縣總一班人，制定工作方案，深入企業(yè)蹲點，分門別類指導，檢查協(xié)議落實，使此項工作取得了明顯成效。全縣直屬企業(yè)工會127個，已簽訂工資專項協(xié)議100個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬工會70個，已簽訂工資協(xié)議58個，平均簽訂率達80%左右，為促進和諧企業(yè)建設，維護職工權益做出了積
　　極　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略290字，正式會員可完整閱讀）……　
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價上漲的大背景下，建立工資集體協(xié)商制度，對于維護職工權益、維護職工隊伍和_更具有重要意義。隨后，李廷玉把全體同志按片區(qū)分為四組，由班子成員帶隊，深入到各基層工會和企業(yè)進行廣泛宣傳，通過召開職工大會、召開座談會、發(fā)放資料等形式，向企業(yè)負責人、工會主席及廣大職工宣傳了《勞動法》、《工會法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律法規(guī)，宣傳了工資集體協(xié)商的基本知識和主要內容，宣傳了工資集體協(xié)商的重要性和迫切性。同時，對各企業(yè)的經營管理、效益高低、工資多少、福利待遇等情況進行了調查摸底，掌握了第一手資料。通過動員宣傳和調查摸底，使企業(yè)負責人、工會干部及廣大職工，在工資集體協(xié)商上達成了共識，為下一步深入開展和主動參與工資集體協(xié)商奠定了良好基礎。
　　二、明確任務，制定方案。
　　萬榮縣礦產資源貧乏，工業(yè)基礎薄弱，歷史上就是一個工業(yè)小縣。近年來，雖引進和新建了一些企業(yè)，也取得了較為明顯的效益，但從整體上看，仍屬于打基礎階段，缺少大型企業(yè)，缺乏知識密集性企業(yè)。全縣國有企業(yè)僅有如電力、郵政、聯(lián)本文來自，轉載請保留此標記。通、移動等條管單位，大多數(shù)企業(yè)民營或股份制企業(yè)，且中小企業(yè)居多。所以，李廷玉在全面安排部署的基礎上，把重點放在縣民營企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)方面，只要把這兩大塊搞好了，我縣的工資集體協(xié)商的難題基本得到解決。思路清晰了，方向明確了，李廷玉立即連續(xù)召 ……（未完，全文共3128字，當前只顯示753字，請閱讀下面提示信息。收藏縣總工會主席“百日攻堅行動”先進事跡材料）

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