| 標題：鎮(zhèn)流動人口管理工作總結 |
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2010年，××鎮(zhèn)流動人口管理辦公室遵循“以人為本”的理念，努力構建社會主義和諧社會。在對流動人口提供人性化服務的同時，在管理方式上采取了科學管理、依法管理、有序管理。堅持發(fā)展地方經(jīng)濟與完善流動人口管理相結合，堅持主動熱情服務與依法落實管理措施相結合，加強和改進了流動人口的管理工作，初步做到了控制總量、優(yōu)化結構和提高質(zhì)量的目標。 一、健全組織機構，明確管理責任。 1、加強領導，高度重視流 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略344字，正式會員可完整閱讀）…… 4、制定流動人口管理的各部門工作職責。在管理機制上形成相互聯(lián)系、相互依存、相互促進、相互制約的關系，同時采取逐級管理，各部門共同參與，齊抓共管的管理機制。為此我們專門制定了《鎮(zhèn)政府流動人口管理辦公職責》、《鎮(zhèn)派出所流動人口管理職責》、《村委會流動人口管理職責》、《用工單位流動人口管理職責》、《出租房屋戶流動人口管理職責》等制度。制定和明確職責，使管理主體和責任主體明確了應該管什么，應該怎樣管，明確了管理主體和責任主體之間的關系，使職責到位，管理到位，為管理好流動人口起到責任到人和制度保障的作用。 二、廣泛開展流動人口普查和出租房屋登記清查工作。 1、摸清底數(shù)是搞好流動人口管理工作的前提。今年5月份，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一指導下，我們采用逐戶、逐人、逐企業(yè)登記的方法，利用一個月左右時間，出動400余人，通過對全鎮(zhèn)的10個村、多家企事業(yè)的流動人口進行全面普查，掌握了我地區(qū)流動人口的規(guī)模、地區(qū)來源、人口結構、就業(yè)領域、住所分布等情況等數(shù)據(jù)。 2、認真對普查的各項數(shù)據(jù)進行匯總，分析查找流動人口存在問題：一是，加重了資源承載力，流動人口的大量涌入，使地區(qū)基礎設施負荷過重，給交通、供水、供電、教育、醫(yī)療等造成壓力；二是，缺乏較高素質(zhì)成員，由于文化程度普遍不高，加重了地區(qū)教育培訓的設入，不利經(jīng)濟的發(fā)展；三是,管理難度大,成本高。由于管理制度的不完善、不規(guī)范，流動人口在身份證、暫住證、租房等管理上還存在漏洞，他們既脫離了原籍組織的約束，又未 ……（未完，全文共3715字，當前只顯示894字，請閱讀下面提示信息。收藏鎮(zhèn)流動人口管理工作總結） 上一篇：經(jīng)信委“五五”普法依法治理工作總結 下一篇：接待辦實施目標倒逼管理工作總結 相關欄目：計生 管理 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 年終總結 個人總結 |