標題:扶貧辦領導班子推進懲治和預防腐敗體系建設及黨風廉政建設工作述職述廉報告

  2010年度,縣扶貧開發(fā)領導班子成員共7人,其中一名主任、二名副主任、三名主任科員、一名副主任科員。一年來,在縣委、政府的正確領導下,在市扶貧辦的關(guān)心、支持和幫助下,班子成員開拓創(chuàng)新、與時俱進,認真學習十七大和十七屆四中、五中全會精神,堅持科學發(fā)展觀,認真貫徹落實縣委推進懲治和預防腐敗體系建設及黨風廉政建設工作和省、市扶貧工作會議精神,扎實開展“三個一百”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“優(yōu)化軟環(huán)境、增強軟實力”專題 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略345字,正式會員可完整閱讀)…… 
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真落實“三個一百”、“新家園行動計劃”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”“優(yōu)化軟環(huán)境、增強軟實力”活動,貫徹中央、省、市、縣的路線、方針、政策,認真落實新時期黨和國家的扶貧開發(fā)精神,增強干部職工做好扶貧開發(fā)工作的責任心和事業(yè)心,提高履職能力和工作水平;二是組織干部職工認真學習國家頒布的各種法律法規(guī),積極參加各種普法學習,增強法制觀念,依法行政,依法辦事;三是工作中班子認真執(zhí)行民主集中制,堅持原則,建立各種規(guī)章制度,同時帶領全辦干部職工認真執(zhí)行、干好各項扶貧工作,全心全意為貧困農(nóng)民服務。
  在班子的帶領下,目前全辦工作人員能自覺學習各種理論知識,思想政治理論水平較好,有正確的世界觀和人生觀,能按照科學發(fā)展,構(gòu)建和諧社會的要求,很好的完成各自的工作任務,全辦上下精誠團結(jié),相互合作。
  二、作風組織能力
  一年來,班子作風踏實,始終堅持民主集中制原則,班子成員和工作人員都有明確的工作分工,重大事情集體研究決定。××貧困程度深,貧困面廣,扶貧工作任務非常繁重,要干好扶貧工作,班子的工作態(tài)度、作風非常關(guān)鍵。一年中,班子成員不怕困難,甘于吃苦,迎難而上,帶領全辦干部職工多次深入貧困山村,開展大量的調(diào)查研究,找準工作突破口,班子成員要求大家做到的,都自己首先做到。盡管扶貧辦工作人員較少,但班子之間團結(jié)協(xié)作,班子與成員和睦共處,相互支持,做到心往一處想,勁往一處使,形成了一個具有戰(zhàn)斗力的整體。一年來,班子始終堅持“分類指導、重點突破”的原則,抓好扶貧開發(fā)的宏觀指導,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門實施新農(nóng)村建設項目,做到宏觀指導上不失控,具體協(xié)調(diào)上不放松,積極調(diào)動全辦干部職工,認真干好各項工作,充分 ……(未完,全文共7458字,當前只顯示898字,請閱讀下面提示信息。收藏扶貧辦領導班子推進懲治和預防腐敗體系建設及黨風廉政建設工作述職述廉報告

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