標(biāo)題：塑造協(xié)調(diào)文化 構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)

　　塑造協(xié)調(diào)文化 構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)
　　辦公室作為機(jī)關(guān)的辦事機(jī)構(gòu)和窗口，其工作任務(wù)的一個(gè)重要核心就是搞好協(xié)調(diào)。辦公室塑造的協(xié)調(diào)文化正確與否直接影響著部門工作的協(xié)調(diào)配合以及領(lǐng)導(dǎo)的決策效率和工作績(jī)效，因而在辦公室工作的人員必須做到以下幾點(diǎn)　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略200字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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公室良好的形象。要求別人做到的，自己首先要做到。
　　3、胸懷要寬廣
　　辦公室是一個(gè)單位的綜合部門，接觸的人多，處理的事雜，容易成為各種矛盾的焦點(diǎn)。因此，辦公室人員要有寬廣的胸懷，謙虛有禮，言談適度，容人之短，異中求同，與各方人事物建立良好的和諧關(guān)系。
　　4、視野要開闊
　　只有不斷接受新事物、新知識(shí)、新觀念、才能對(duì)發(fā)展變化的事物做出正確的分析判斷。另外，只有善于聽取和吸收各方面的意見和建議，才能盡量把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，變被動(dòng)協(xié)調(diào)為主動(dòng)協(xié)調(diào)。
　　5、工作要認(rèn)真
　　辦公室所處理的問題絕大多數(shù)與本單位的全局利益相關(guān)聯(lián)、處理不好便會(huì)造成工作上的被動(dòng)和麻煩。因此，辦公室工作無小事，細(xì)節(jié)決定成敗。辦公室人員必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心、主動(dòng)地、認(rèn)真地做好每個(gè)細(xì)小的工作。不能喚得喚失，斤斤計(jì)較，拉幫結(jié)派搞不團(tuán)結(jié)。
　　6、方法要講究
　　辦公室處于單位工作的中心，要把握住工 ……（未完，全文共861字，當(dāng)前只顯示518字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏塑造協(xié)調(diào)文化 構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)）

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