| 標(biāo)題：2011年社保局公務(wù)員管理辦公室工作計(jì)劃 |
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2011年公務(wù)員管理工作要圍繞市委市政府中心工作，以完善公務(wù)員管理和加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)為主線，以規(guī)范公務(wù)員考錄、完善公務(wù)員考核、加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理、提高業(yè)務(wù)辦理效率為重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，大力推進(jìn)我市公務(wù)員管理工作的發(fā)展。 一、規(guī)范公務(wù)員考錄工作 �。ㄒ唬┳龊�2011年公務(wù)員公開招考工作。根據(jù)省的統(tǒng)一部署，嚴(yán)格按照 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略277字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、規(guī)范公務(wù)員日常管理工作 �。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行好國家和省的公務(wù)員管理配套法規(guī)。結(jié)合國家人力資源社會(huì)保障部即將就公務(wù)員轉(zhuǎn)任、回避、新錄用公務(wù)員試用期管理出臺(tái)相關(guān)配套文件，以及省廳即將就公務(wù)員調(diào)任、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理出臺(tái)相關(guān)辦法，我市將進(jìn)一步完善公務(wù)員轉(zhuǎn)任、調(diào)任、回避和職務(wù)管理。重點(diǎn)對照檢查執(zhí)行公務(wù)員回避規(guī)定的情況，制定執(zhí)行回避規(guī)定的具體措施，督促有關(guān)單位認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)員回避規(guī)定。同時(shí)，根據(jù)省的統(tǒng)一部署，及時(shí)開展我市科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置工作。 �。ǘ┩晟乒珓�(wù)員日常的管理，提高業(yè)務(wù)辦理效率。充分發(fā)揮數(shù)字人事綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理功能，規(guī)范公務(wù)員個(gè)人信息和業(yè)務(wù)信息的管理，逐步推行網(wǎng)上審批制度，完善公務(wù)員登記、減員、任職備案、考核備案和職數(shù)管理，提升我市公務(wù)員管理信息化水平。 �。ㄈ┳龊霉珓�(wù)員統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)省廳的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)與相關(guān)科室的溝通合作，完成好公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作。 �。ㄋ模┳龊檬姓嵴埲舜鬀Q定任免事項(xiàng)和市政府任免人員的呈報(bào)任免的常規(guī)工作。 三、完善考核辦法，做好公務(wù)員考核工作 （一）不斷修改完善公務(wù)員考核辦法。結(jié)合公務(wù)員考核試點(diǎn)檢查反饋的情況，不斷 ……（未完，全文共1194字，當(dāng)前只顯示718字，請閱讀下面提示信息。收藏2011年社保局公務(wù)員管理辦公室工作計(jì)劃） 上一篇：人力資源和社會(huì)保障局2010年工作總結(jié)及2011年工作安排 下一篇：農(nóng)家文化大院建設(shè)自查報(bào)告 相關(guān)欄目：保險(xiǎn) 民政 統(tǒng)戰(zhàn)民政 勞動(dòng)保障 公務(wù)員 管理 辦公廳室 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 計(jì)劃規(guī)劃 |