| 標題：鎮(zhèn)黨委換屆工作實施方案 |
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各黨總（支）部： 根據《中國共產黨章程》、省、市、縣委對換屆工作的總體安排，為了認真做好鎮(zhèn)黨委換屆工作，提出如下實施方案。 一、指導思想 鎮(zhèn)黨委換屆工作，要堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為目標，按照干部人事制度改革，加強基層民主政治建設，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鎮(zhèn)黨委領導班子中來，努力把鎮(zhèn)黨委建設成為貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展、促進社會和諧的堅強領導集體，為深化農村綜合改革、推進社會主義新農村建設、實現我鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃目標任務、全面建設小康社會提供堅強的思想、政治和組織保證。 二、黨代表的選舉 1、嚴格代表條件。（1）必須是有選舉權的中共正式黨員，是共產黨員中的優(yōu)秀分子，具有先進性。（2）堅持學習_理論和“三個代 ……（快文網http://hoachina.com省略662字，正式會員可完整閱讀）…… 5、代表資格審查。黨員代表的產生要充分聽取廣大黨員群眾、基層黨組織和紀檢等有關部門的意見，如發(fā)現代表的產生不符合規(guī)定的程序或代表不符合條件的，應及時建議原選舉單位進行糾正或撤換。鎮(zhèn)黨代會召開時要成立代表資格審查小組，負責代表資格的審查工作，鎮(zhèn)要根據代表名額和結構要求劃分選舉單位，原則上按獨立的黨總支、黨支部劃分。 三、領導班子配備 根據縣委批準我鎮(zhèn)黨委領導班子成員為9名，其中設書記1名，副書記2名，鎮(zhèn)紀律檢查委員會由5人組成，其中設書記、副書記各1名。鎮(zhèn)黨委換屆班子年齡形成以36至48歲的干部為主體。注重選拔那些忠誠黨的事業(yè)、具有基層工作經歷、善于做群眾工作、能妥善應對復雜局面、有處理實際問題能力的優(yōu)秀年輕干部進入鎮(zhèn)黨委班子。 四、工作步驟 按照縣委要求，這次換屆共分五個階段進行。 第一階段：調查摸底，制定方案（2011年2月1日前） 調查摸底分析。結合年度考核，對現有鎮(zhèn)黨委班子的思想、結構、運行等情況進行調查摸底分析，掌握班子成員的思想動態(tài)，形成鎮(zhèn)黨委班子情況分析報告。鎮(zhèn)成立黨委換屆工作領導小組及其辦事機構并制訂實施方案。 第二階段：宣傳發(fā)動，安排部署（2011年2月12日前） 鎮(zhèn)黨委召開換屆工作動員大會，對本鎮(zhèn)換屆工作作具體安排。做好宣傳發(fā)動，廣泛向社會各界宣傳，努力提高社會的知曉率，參與度。 第三階段：籌備黨代會，確定候選人（2011年3月15日前） 1、形成黨委工作報告。鎮(zhèn)黨委對任期工作進行認真回顧總結，由黨委書記牽頭，運用調查摸底和分析研究的成果，形成黨委工作報告初稿，組織相關人員廣泛征求意見，修改完善形成討論稿，組織相關人員廣泛征求意見，修改完善形成討論稿，召集半數以上鎮(zhèn)黨代表進行討論修改，最后由鎮(zhèn)黨委會集體討論通過正式報告。 2、擬定代表名額及分配比例。按照規(guī)定分配好代表名額，報縣委審批。根據縣委名額分配要求，鎮(zhèn)黨委結合實際，合理劃分到各選舉單位，并成立代表資格審查小組。 3、推薦選舉黨代表。按照分配的代表名額、差額比例和代表構成比例，組織全體黨員充分醞釀提名代表候選人推薦名單，報鎮(zhèn)黨委確定初步人選；各選舉單位召開黨總支、黨支部委員全體會議，確定代表候選人，并報鎮(zhèn)黨委審查；各選舉單位召開黨員大會，選舉產生鎮(zhèn)黨代表。 4、審查代表資格。代表選出后，代表資格審查小組要要對選舉單位的選舉結果，包括選舉方式和代表資格進行認真審查。經審查符合規(guī)定和代表資格后進行批復。 5、確定提名人選。采取“兩推雙考”，即黨員和群眾公開推薦、黨組織推薦，理論考試，組織考察的辦法產生鎮(zhèn)黨委領導班子成員候選人。 第四階段：召開黨代會，產生新班子（2011年3月25日前） 鎮(zhèn)黨委組織召開黨員代表大會，主要議程是 ……（未完，全文共2858字，當前只顯示1720字，請閱讀下面提示信息。收藏鎮(zhèn)黨委換屆工作實施方案） 上一篇：農機抗旱的調研報告 下一篇：幼兒園第一學期小一班游戲活動總結 相關欄目：黨委 換屆 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 計劃規(guī)劃 |