| 標題：當前派出所隊伍中存在的問題和對策 |
|
_書記明確指出：“在全部公安工作中，隊伍建設是根本，也是保證”�；鶎优沙鏊羌婪�、管理、打擊、服務等多種職能于一體的綜合戰(zhàn)斗實體，是黨和政府聯(lián)系群眾的重要橋梁，隊伍建設的好壞直接關系整個轄區(qū)的社會治安的穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。面對新形勢，新任務，如何做到服從服務于經(jīng)濟建設，構建和諧社會，把派出所真正建設成為一支“忠誠、正義、為民、奉獻”的公安隊伍，是擺在我們面前的一項首要任務。本文就當前xx派出所隊伍中存在的一些 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略357字，正式會員可完整閱讀）…… �。ǘ╆犖楝F(xiàn)狀在我們的隊伍中，絕大部分民警愛崗敬業(yè)，服從命令，聽從指揮，勤勤懇懇做好本職工作。但也發(fā)現(xiàn)一些民警思想有偏差，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是隊伍內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)的風氣不夠濃，工作中出勤不出力，一些民警有利則爭、無利則推、他利則拖，等靠和依賴思想較嚴重。導致派出所整體工作成績、業(yè)務水平在分局12個一類派出所中排名相對滯后，與中心所的地位不太相稱；二是隊伍缺乏朝氣和活力、暮氣較重，沒有開拓進取的精神，責任心、宗旨意識和敬業(yè)精神淡化，工作積極性不夠高，有的對工作“悠著干”，甘于平庸、混日子，個人工作無亮點，整體工作無明顯起色，整體執(zhí)法質量上不了臺階；三是隊伍內(nèi)一些民警工作作風比較漂浮，走馬觀花、敷衍塞責的現(xiàn)象一定程度上存在，少數(shù)民警組織紀律性不夠強，遲到早退、脫崗離崗的現(xiàn)象時有發(fā)生；四是警令政令不夠暢通，執(zhí)行力較差，基層基礎工作不夠牢靠；五是沒有端正執(zhí)法思想和服務理念，對待群眾態(tài)度冷淡，在其位不謀其政，警民關系不夠融洽，轄區(qū)干部、群眾對整個隊伍的評價不夠高。這些不良現(xiàn)象如不加以改正，勢必影響到公安事業(yè)的向前發(fā)展。 二、隊伍中存在問題的主要原因分析 隊伍中存在上述問題的原因是多方面的，既有客觀因素，也有主觀因素。根據(jù)“木桶原理”，一只水桶中最短的一塊木板決定了該水桶的最大容量。在團隊理論中，引起隊伍“短板”的主客因素有以下幾方面： �。ㄒ唬┲饔^因素 1．警力配置嚴重不足,與復雜嚴峻的治安形勢不相適應。 xx派出所地處深圳重要的xx ……（未完，全文共7715字，當前只顯示929字，請閱讀下面提示信息。收藏當前派出所隊伍中存在的問題和對策） 上一篇：“三為”主題實踐活動情況匯報 下一篇：農(nóng)民工的法律意識調查報告 相關欄目：公安 調研報告 工商 文教論文 綜合論文 |