標(biāo)題:市2009-2011年農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)工作實(shí)施方案

市2009-2011年農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)工作實(shí)施方案
  按照中辦發(fā)〔2010〕24號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開發(fā)的意見》和黑辦發(fā)〔2009〕9號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)全省農(nóng)村人力資源開發(fā)工作的意見》的要求,為培養(yǎng)和建設(shè)一支能適應(yīng)農(nóng)村先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求的實(shí)用人才隊(duì)伍,推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)追趕型跨越式發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合××實(shí)際,制定本方案。
  一、指導(dǎo)思想
  以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),按照“激活存量、擴(kuò)大總量、提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、完善機(jī)制”的工作目標(biāo),堅(jiān)持黨管人才的原則,充分發(fā)揮市 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略442字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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技術(shù)職稱人員達(dá)到500人左右。
  三、工作措施
 。ㄒ唬┘訌(qiáng)教育培訓(xùn),建立和完善農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)體系
  1、開辟多元化的農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)渠道。整合區(qū)域內(nèi)牡丹江師范學(xué)院、黑龍江省農(nóng)經(jīng)學(xué)院、農(nóng)科所、科技示范園區(qū)等教育資源,通過聯(lián)合辦班、委培等形式,積極開展人才共建活動(dòng)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級(jí)黨校的培訓(xùn)主陣地和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)的作用,培養(yǎng)急需的農(nóng)村實(shí)用型人才。一是堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”與“送出去”結(jié)合,抓好農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。根據(jù)當(dāng)前農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,采取“農(nóng)民點(diǎn)菜,專家下廚”的辦法,聘請(qǐng)有關(guān)專家到田間地頭針對(duì)生產(chǎn)實(shí)際舉辦講座。針對(duì)本地急需解決的問題,利用冬季或農(nóng)閑組織有專長、具有較高文化素質(zhì)的農(nóng)村實(shí)用人才外出考察、學(xué)習(xí)和培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),不斷提高實(shí)用型人才的自身素質(zhì)。市委每年將根據(jù)農(nóng)村的實(shí)際需要,選送10名左右的優(yōu)秀實(shí)用人才接受大專以上學(xué)歷教育;二是組織優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才和致富典型深入村屯巡回演講、交流經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、示范帶動(dòng),大力推廣先進(jìn)典型的致富、帶富經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)展培訓(xùn)效果;三是組織涉農(nóng)部門科技人員成立“科技服務(wù)隊(duì)”或“科技講師團(tuán)”,劃分若干專業(yè)培訓(xùn)組,定期或不定期深入農(nóng)村開展“送技術(shù)下鄉(xiāng)”活動(dòng),推廣應(yīng)用新品種和新技術(shù),形成“專家進(jìn)大戶、大戶帶小戶、農(nóng)戶幫農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)科技“傳、幫、帶”體系;四是依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng),重點(diǎn)培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、種養(yǎng)能手、農(nóng)產(chǎn)品加工能手、農(nóng)村專業(yè)協(xié)會(huì)和經(jīng)濟(jì)合作組織帶頭人等實(shí)用人才,有針對(duì)性的對(duì)農(nóng)村政策法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、科技信息等方面開展答疑解惑。
  2、建立市、鄉(xiāng)、村三級(jí)“階梯式”的農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地。一是市級(jí)以人才中心、農(nóng)廣校、農(nóng)技推廣中心、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)為主,建立輻射全市的農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)、實(shí)踐、示范基地,著力培養(yǎng)拔尖實(shí)用人才;二是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以黨校、農(nóng)技推廣站為主,積極鼓勵(lì)、支持鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部、農(nóng)技人員、農(nóng)民產(chǎn)業(yè)大戶,領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各類科技示范基地,推行“基地+農(nóng)戶”的方式,培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才;三是村級(jí)要突出“融入型”黨組織引領(lǐng)作用,以各類專業(yè)協(xié)會(huì)、合作社、致富聯(lián)合體為基地,廣泛開展 ……(未完,全文共4772字,當(dāng)前只顯示1149字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市2009-2011年農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)工作實(shí)施方案

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