標(biāo)題:國土資源局開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作經(jīng)驗(yàn)材料

  構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措,也是推進(jìn)全縣國土資源系統(tǒng)“內(nèi)樹正氣外塑形象”主題活動(dòng)的有力抓手。根據(jù)國土資源系統(tǒng)“兩整治一改革”專項(xiàng)行動(dòng)安排要求,我局積極謀劃,多方探討,緊扣“查得準(zhǔn)、防得牢、控得住”這三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立完善防范機(jī)制,努力把“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”轉(zhuǎn)化為“廉政安全點(diǎn)”。
  一、主要做法
  有權(quán)力就有可能產(chǎn)生腐敗,廉政風(fēng)險(xiǎn)無處不在。國土部門屬于公共資源密集的部門,項(xiàng)目密集、資金密集、權(quán)力密集,社會(huì)關(guān)注度高,廉政風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)大。建立防范機(jī)制,有利于我們認(rèn)認(rèn)真真干事,清清白白做人,平平安安走好人生路。于是我們結(jié)合國土工作職責(zé),從環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、人員素質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)等方面入手,堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)排查“對崗不對人”,堅(jiān)持制度完善“宜細(xì)不宜粗”。全系 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略578字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),就有可能走向“兩個(gè)極端”,一是洋洋灑灑,千篇一律;二是點(diǎn)多面廣,無從下手。我們結(jié)合基層國土所人少事多的實(shí)際,在國土所細(xì)化崗位設(shè)置,也就是說,在實(shí)際工作中,每一個(gè)國土員可能從事好幾個(gè)崗位的工作,但查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)時(shí),可比照不同崗位,對號(hào)入座。
  三是條塊結(jié)合相互查。從條條上講,從上往下延伸,局領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、科室工作人員、基層國土所承辦人員,一級(jí)緊扣一級(jí),連成一條線,既相互聯(lián)系,又各有區(qū)別,有所側(cè)重。從塊塊上講,突出抓住領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、普通崗位三個(gè)層面。領(lǐng)導(dǎo)崗位重點(diǎn)查找重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn);中層崗位重點(diǎn)針對審批、管理、執(zhí)法等環(huán)節(jié),查找行使行政審批權(quán)、_裁量權(quán)、現(xiàn)場裁決權(quán)和內(nèi)部管理權(quán)等過程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn);普通崗位主要查找在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等過程中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。國土所工作人員的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)由所長審核,并征求相關(guān)科室負(fù)責(zé)人的意見,科室一般工作人員崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)由科室負(fù)責(zé)人審定,科室負(fù)責(zé)人崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)由分管領(lǐng)導(dǎo)審定,領(lǐng)導(dǎo)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定。對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找不深入、不全面、不準(zhǔn)確的,一律予以退回并重新梳理查找,切實(shí)保證風(fēng)險(xiǎn)排查質(zhì)量。
  (二)全力防范,“宜細(xì)不宜粗”,制訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度查出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),是構(gòu)建防范機(jī)制的前提。如何落實(shí)防范措施,才是真正的目的。在公開風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的同時(shí),我們積極梳理制度、完善制度、創(chuàng)新制度,力求制度覆蓋每一處廉政風(fēng)險(xiǎn)。首先,全面公示每項(xiàng)職責(zé)及相應(yīng)的授權(quán)依據(jù),接受社會(huì)監(jiān)督。其次,結(jié)合崗位職責(zé)實(shí)施的具體流程,制定具體的運(yùn)行流程圖。再次,以具體流程為線,梳理流程中可能發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的節(jié)點(diǎn),一一制定相應(yīng)的措施,從而形成以各項(xiàng)職責(zé)為點(diǎn)、以具體業(yè)務(wù)流程為線、以制度建設(shè)為面的有效防控模式。
  二、初步成效
  實(shí)行崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)管理,特別是查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的過程就是一個(gè)自我教育、自我警省的過程,這讓大家開始重新審視手中的權(quán)力,受到了一次實(shí)在而深刻的廉政教育,表現(xiàn)為“三個(gè)化”:
  1、廉政教育日常化。廉政教育,重在潛移默化。我們利用文化載體增強(qiáng)教育的吸引力、感染力和_力。建設(shè)廉政警示教育基地。整合各類教育資源,廣泛征集照片、音像、實(shí)物資料,來教育人、感染人、激勵(lì)人、警示人。
  2、職責(zé)運(yùn)行公開化。主要表現(xiàn)為:一是亮權(quán)。把權(quán)力曬在陽光下,工作職責(zé)、工作流程一一公布上墻。二是分權(quán)。分解權(quán)力,相互制約。如調(diào)查取證,必須兩人以上到場,并共同簽字,實(shí)行兩個(gè)人會(huì)簽。三是讓權(quán)。運(yùn)用市場機(jī)制能辦好的事項(xiàng),交由市場辦理。
  3、監(jiān)控形式多樣化。初步實(shí)現(xiàn)“四加強(qiáng)”。一是自我監(jiān)督進(jìn)一步加強(qiáng)。干部職工人人查找風(fēng)險(xiǎn),人人公開風(fēng)險(xiǎn),人人制定措施,人人參與監(jiān)督,大大增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、廉潔奉公意識(shí)和遵 ……(未完,全文共2499字,當(dāng)前只顯示1504字,請閱讀下面提示信息。收藏國土資源局開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作經(jīng)驗(yàn)材料

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