| 標題：藥監(jiān)局創(chuàng)建文明單位屆期總結(jié) |
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一直把精神文明建設(shè)工作放在突出位置，切實加強對創(chuàng)建文明單位的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善和健全活動機制，豐富活動載體，拓寬活動領(lǐng)域，創(chuàng)建工作取得了顯著成效，為藥品監(jiān)管工作的順利開展提供了強大的精神動力和智力支持，有效促進藥品監(jiān)管各項工作全面進步。2004年被××市委授予2002-2003年度"先進五好支部"榮譽稱號，2005年2月份被泉州市藥監(jiān)局評為"泉州藥監(jiān)系統(tǒng)稽查先進單位"，2005年6月被××市宣傳系統(tǒng)黨委評為"先進基層黨組織"，同月被××市市直工委授予"五強化五率先典型支部"榮譽稱號。在創(chuàng)建文明單位工作中，我 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略436字，正式會員可完整閱讀）…… (二)加強培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。在經(jīng)費緊張，人手不夠的情況下盡可能地抽出經(jīng)費選派人手參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn);定期組織學(xué)習(xí)《藥品管理法》，《行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合具體案件組織討論;同時還不定期地把法院的法官請進門，在我局開設(shè)法律講座，提高我局人員法律素質(zhì);把對外交流學(xué)習(xí)作為增強創(chuàng)新意識，提高自身素質(zhì)的一個重要舉措。通過"走出去"學(xué)習(xí)參觀和研討交流，開闊視野，增長見識，通過與兄弟單位的對比，尋找差距，發(fā)現(xiàn)自身不足，借他人之長，補己之短。 (三)重視干部理論文化知識的學(xué)習(xí)和提高，積極創(chuàng)造條件，支持鼓勵干部參加在職學(xué)歷教育，目前我局共有人員12名，大專以上學(xué)歷的有10名，占總?cè)藬?shù)的80%以上，其中，完成本科學(xué)歷教育的占70%。 三，制度把關(guān)，規(guī)范執(zhí)法行為 一是嚴格執(zhí)行執(zhí)法回避制度，要求執(zhí)法人員在執(zhí)法中主動回避與自己親戚或朋友有關(guān)的案件，對于不主動回避的強制其回避，并給予批評，警告;二是以錯案責(zé)任追究為重點，建立了辦案責(zé)任制，行政執(zhí)法案件回訪登記制度，季度案件復(fù)查制和年底執(zhí)法大檢查制度等內(nèi)部制約機制;三是完善外部監(jiān)督機制，加強對執(zhí)法人員的監(jiān)督。聘請人大代表，政協(xié)委員等社會各界代表擔(dān)任行政執(zhí)法特邀監(jiān)督員，建 ……（未完，全文共4708字，當前只顯示1133字，請閱讀下面提示信息。收藏藥監(jiān)局創(chuàng)建文明單位屆期總結(jié)） 上一篇：主任在全市人口計生依法行政工作暨新《條例》培訓(xùn)會議上講話 下一篇：工商局上半年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：創(chuàng)建活動 文明 宣傳講話 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |