| 標題：職業(yè)技能鑒定所質(zhì)量管理評估工作實施方案 |
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各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，市直有關單位： 按照省人力資源和社會保障部廳《關于開展職業(yè)技能鑒定所質(zhì)量管理評估工作的通知》（皖人社秘〔2011〕60號）要求，結(jié)合我市實際，制定《××市職業(yè)技能鑒定所質(zhì)量管理評估工作實施方案》如下： 一、加強組織領導 市人力資源和社會保障局成立職業(yè)技能鑒定所質(zhì)量管理工作領導小組，組長查鏡波，副組長肖鴻，成員章世平、王華濤、李國新。負責組織、指導開展評估工作。 職業(yè)技能鑒定所質(zhì)量管理工作專家組 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略388字，正式會員可完整閱讀）…… 三、方法步驟和時間安排 合格評估由市人力資源社會保障局組織實施，示范評估由人力資源社會保障部組織實施。我市職業(yè)技能鑒定所合格評估工作在省廳統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導下，由市人力資源社會保障局組織實施；市直職業(yè)技能鑒定所合格評估工作由市職業(yè)技能鑒定中心負責組織實施。合格評估工作分為兩個階段實施。 (一)自查自評階段(2011年3月18日前完成) 組織職業(yè)技能鑒定所按照合格評估表所列內(nèi)容逐項進行對照檢查，形成自查報告。自查報告要報市人力資源和社會保障局備案。市直職業(yè)技能鑒定所自查報告報市職業(yè)技能鑒定中心備案。 (二)合格評估階段(2011年4月15日前完成) 在職業(yè)技能鑒定所自查自評的基礎上，我市組織專家評估組，從4月11日至4月15日，對各縣（市、區(qū)）、市直技能鑒定所（站）按照評估內(nèi)容，逐項評估打分�？鄯猪棏⒚骺鄯衷�。評估結(jié)束后，評估組所有專家須在評估表上簽名確認。 四、合格判定 評估得分在60分及以上的職業(yè)技能鑒定所，評估結(jié)果為合格。評估得分在80分及以上的職業(yè)技能鑒定所(站)，由市人社局依據(jù)申請報省人社廳參加示范評估。 有下列情況之一的直接評定為不合格： （一）未經(jīng)鑒定發(fā)證的； �。ǘ﹤卧熳C書信息的； �。ㄈ┏秶b定的； �。ㄋ模o標準鑒定的； （五）因管理不善等原因造成試題泄露或其他重大責任事故等； �。┕芾韻徫蝗藛T、技術崗位人員缺失嚴重的； �。ㄆ撸╄b定設施設備不能正常使用的； �。ò耍┒啻纬霈F(xiàn)違規(guī)或工作失誤，且整改不力的。 五、工作要求 �。ㄒ唬└骷寄荑b定所（站）要嚴格按照有關規(guī)定和要求，認真開展自評工 ……（未完，全文共1677字，當前只顯示1010字，請閱讀下面提示信息。收藏職業(yè)技能鑒定所質(zhì)量管理評估工作實施方案） 上一篇：城區(qū)土地整治新村建設工作團工作總結(jié) 下一篇：發(fā)展藥材產(chǎn)業(yè)調(diào)查與思考 相關欄目：考察鑒定 個人總結(jié) 質(zhì)檢 管理 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 計劃規(guī)劃 |