標(biāo)題：談如何提高職工的積極性

究竟如何提高職工的積極性呢？ 　　在以人為本，創(chuàng)造和諧社會(huì)的今天，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)問題是提高職工積極性的關(guān)鍵。 　　管理學(xué)界有句名言：一只狼領(lǐng)導(dǎo)的一群羊能打敗一只羊領(lǐng)導(dǎo)的一群狼。 　　這句話充分說明了領(lǐng)導(dǎo)者的重要性，同時(shí)，也隱　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略200字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：談如何提高職工的積極性   淺談如何當(dāng)好基層派出所所長   淺談如何做好農(nóng)村信用社人力資源工作   淺談如何創(chuàng)造性地做好辦公室工作   談如何發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)   淺談如何推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)向縱深發(fā)展   淺談如何聯(lián)系群眾   淺談如何促進(jìn)農(nóng)村民主法制建設(shè)   淺談如何加快小城鎮(zhèn)建設(shè)   淺談如何加強(qiáng)農(nóng)村基層宣傳思想工作   再談如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手   淺談如何構(gòu)建全民創(chuàng)業(yè)最優(yōu)環(huán)境   淺談如何做好我鎮(zhèn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作   淺談如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)一步做好紀(jì)檢監(jiān)察工作 唯親，這樣的企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，怎么可以調(diào)動(dòng)起職工的積極性呢？ 　　還有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)，官不大，僚不小，沒有一點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，信口開河，不能嚴(yán)于律己，不能平易近人，動(dòng)不動(dòng)擺出領(lǐng)導(dǎo)架子，不關(guān)心職工生活，不能解決處理安全生產(chǎn)中的各類問題，脫離干群不能和職工建立起相互作用的關(guān)系，請問，有多少職工心甘情愿地支持這樣的領(lǐng)導(dǎo)者并追隨這樣的領(lǐng)導(dǎo)者呢？積極性又從何而來？ 　　我認(rèn)為，首先是領(lǐng)導(dǎo)者自身要有主動(dòng)接受大家的監(jiān)督的勇氣和魄力，看起來領(lǐng)導(dǎo)者受下屬監(jiān)督，而實(shí)際效果卻有助于領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力的提高。通過建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，使領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間、部門與部門之間、工作人員與工作人員之間相互監(jiān)督，打破權(quán)力運(yùn)行的隱蔽性，通過建立考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)全體干部，職工的德、能、勤、績諸方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并完善相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，使忠于職守、廉潔奉獻(xiàn)、成績突出者受到褒獎(jiǎng)，工作懈怠、成績平平者受到懲處，從而匡扶正 ……（未完，全文共864字，當(dāng)前只顯示520字，請閱讀下面提示信息。收藏談如何提高職工的積極性） 上一篇：赴農(nóng)村工作局社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告 下一篇：行政執(zhí)法局開展愛國衛(wèi)生月活動(dòng)情況匯報(bào) 相關(guān)欄目：綜合論文 工會(huì) 職工