標題:建筑企業(yè)工會黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作經(jīng)驗交流材料

  尊敬的各位領導、同志們:
  根據(jù)會議安排,我有幸把自己的一點工作體會向各位領導和同志們匯報,不妥之處,請大家批評指正。我匯報的題目是:用情鋪就“愛心路”,用心搭起“連心橋”,努力建好職工之家,當好職工貼心人。
  一、民心是桿秤
  作為一名宣化區(qū)基層工會主席,我時刻想到的就是職工群眾的切身利益,細心的去捕捉職工的心聲,用真情回報各級領導和廣大職工。在最 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略313字,正式會員可完整閱讀)…… 
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用,病者親人愁得火急火燎。當我們得知情況后,啟動應急幫扶機制,特批幫扶資金2000元,同時,組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進行捐款,兩天時間,籌集資金2萬余元,在最短的時間幫助該職工湊齊了手術費,使他手術得以順利進行。事后,該職工及家人逢人便說:“沒有工會組織的關懷,我們?nèi)揖投炔贿^那個坎兒!蔽覀冇脤崒嵲谠诘男袆訙嘏毠さ男,我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”,我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。
  職工群眾的事情無小事,只要我們帶著責任,用一顆感恩的心、奉獻的心為職工服務,把服務職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點和落腳點,這樣才能得到職工的信賴和支持。
  我也深深感到,民心是桿秤,他可以稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。
  二、職工的代言人
  “從事工會工作,必須要有鍥而不舍、真抓實干的精神,要真正把職工群眾當成自己的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認可。那么如何關心職工群眾的生活,維護好職工群眾的切身利益,保持正常和諧的勞資關系,這也是我在工作中積極探索、實踐的課題。
  去年,是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的第一年,也是我擔任宣化區(qū)建筑企業(yè)工會聯(lián)合會工會主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的重點工作任務。當我初聽到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個詞匯時,滿腦子全都是問號。因為建筑企業(yè)多半是民營企業(yè),法人代表個個都是大老板,資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù) ……(未完,全文共3382字,當前只顯示814字,請閱讀下面提示信息。收藏建筑企業(yè)工會黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作經(jīng)驗交流材料

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