| 標題：護理論文：男性護生實習期間真實體驗的質性研究 | ||
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在現(xiàn)代護理發(fā)展的過程中，護理工作一直是以女性為主導的職業(yè)［１］。然而，隨著社會發(fā)展和護理學專業(yè)發(fā)展的需要，越來越多的男護士逐漸走上護理崗位［２］，尤其是在發(fā)達國家，男護士數(shù)量已呈現(xiàn)快速增長的態(tài)勢。統(tǒng)計顯示，2000年美國269萬名注冊護士中，男護士數(shù)量為14.69萬，占5.4 ；2002年英國男護士占注冊護士的比例為1o.21 ，2003年則上升到了11%［3］。在我國，由于千百年來封建傳統(tǒng)思想的影響，男護士更是鳳毛麟角。因而，國內(nèi)對男性護生(士)教育管理等方面的文章不多，且較側重于一般性報道或量性研究，鮮見對其進行內(nèi)心體驗的質 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略454字，正式會員可完整閱讀）……
1.4 資料收集 研究者與被訪談者共同商議訪談地點，選擇雙方交談方便、不受干擾的地方面談，并經(jīng)被訪談者同意采取現(xiàn)場錄音。在訪談中，根據(jù)被訪談者的意愿采用訪談錄音、筆錄和及時回憶的方法對訪談內(nèi)容進行記錄［5］ ，尤其注意觀察和記錄被訪談者的表情、語速、語調(diào)等的變化，同時對其感受或觀點進行及時澄清、確認，不斷循環(huán)的提問和證實，以保證資料的準確性，如此循環(huán)直至飽和。 1．5 資料分析 訪談后的資料均以被訪談者的編碼進行整理，研究者反復閱讀記錄，并力求使自己沉浸在資料中，從參與者的觀點來看問題，對被訪談者的談話內(nèi)容及當時的表達方式進行細致地分析，深入理解資料的含義［6］ 。經(jīng)過整理后的材料通過自省、比較、歸納，采用類屬分析法，形成并提煉主題。 2 結果 經(jīng)過深入地訪談和分析，提煉出4個主題：職業(yè)認可度低、工作無成就感、自我概念與護士角色沖突、對前途喜憂參半。 2.1 職業(yè)認可度低 長期以來，人們已形成了思維定勢，認為護理行業(yè)是女性的領地�！澳凶鹋啊�、“護士是高級保姆”及“女護士一統(tǒng)天下”等落后思想和社會偏見使男性實習護生承載著生活、工作和情感上的巨大壓力。初入臨床時，他們常常要花相當一部分時間向病人解釋自己的身份，得到的反應多數(shù)是好奇或不信任。而且，多次的不被認可或誤會會對男性護生的心理造成巨大的壓力和困惑，他們需要在工作中不斷糾正服務對象及同事的觀念，從而更增加了工作的難度［7］。病人的不解、好奇、懷疑甚至鄙視的言語和表情令心理本已脆弱的男性護生如同“雪上加霜”。例如s1護生，“我上班的第一天，一位老伯伯熱情地給我打招呼，叫我‘醫(yī)生’。當我微笑著向他解釋我是實習護生時，他熱情的笑容突然不見了，轉頭對鄰床的病人說，‘堂堂七尺男兒，干什么不好，偏要當護士⋯ ⋯ ’當時，我愣在那里，心里像打翻了的五味瓶：羞愧、憤怒⋯⋯ ”(眼圈潮紅，努力控制自己的情緒)。s5護生，“有一次，我給一個中年女病人打針，她用異樣的眼光盯著我，仿佛我是怪物。她說‘你五大三粗的，會打針嗎?能給我扎上嗎?”’。s2護 ……（未完，全文共4902字，當前只顯示1180字，請閱讀下面提示信息。收藏護理論文：男性護生實習期間真實體驗的質性研究） 上一篇：新時期公安機關發(fā)展電子政務工作心得體會 下一篇：水務局發(fā)展提升年活動階段工作總結 相關欄目：醫(yī)院 文教論文 綜合論文 大學生 社會實踐 調(diào)研報告 |