標(biāo)題:城建公司在非公有制企業(yè)黨建工作推進會經(jīng)驗交流材料 |
一、“三個堅持”,確保黨組織的政治優(yōu)勢 企業(yè)改制后,我們積極調(diào)整黨建思路和工作方式,確保黨組織在促進企業(yè)發(fā)展中的政治優(yōu)勢。一是公司黨委在思想認識上堅持“三個不能變”。即:企業(yè)性質(zhì)發(fā)生了變化,但黨組織的核心地位不能變;企業(yè)用工機制發(fā)生了變化,但職工的主人翁地位不能變;企業(yè)經(jīng)營模式發(fā)生了變化,但黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不能變。二是公司黨組織在發(fā)揮作用上堅持處理好“三個關(guān)系”。即:處理好黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)的關(guān)系,在重大問題決策上更好地發(fā)揮參與職能;處理好黨組織與經(jīng)理層的關(guān)系,在保證企業(yè)決策執(zhí)行方面更好地發(fā)揮監(jiān)督職能;處理好企業(yè)內(nèi)部各方面利益關(guān)系,在調(diào)動各方積極性方面更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)職能。三是公司黨組織在 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略513字,正式會員可完整閱讀)…… 三、“一個理念”,推進企業(yè)和諧發(fā)展 公司黨委始終堅持“以人為本”的理念,不斷促進企業(yè)和諧發(fā)展。 一是積極支持群團組織開展工作。我們積極發(fā)揮公司各級工會、共青團、婦女組織的作用,完善廠務(wù)公開制度,做好“_”工作;開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做學(xué)習(xí)型員工”活動,建立了員工自學(xué)成才獎勵機制,對學(xué)有成就者給予一次性重獎,為員工自學(xué)成才搭建平臺;教育引導(dǎo)公司團員積極向黨組織靠攏;結(jié)合女工特點,在爭做“賢內(nèi)助”、創(chuàng)建“五好家庭”等活動中建功立業(yè)。幾年來,公司有6名員工通過自學(xué)考試拿到了本科文憑,8名拿到了大專文憑,60多名員工通過了各類專業(yè)技能考試,獲得了專業(yè)技術(shù)職稱。其中,高級職稱6名,中級職稱35名,獲國家注冊的6名,使公司人力資源配置更趨合理。 二是切實維護職工的切身利益。公司各級黨組織在協(xié)調(diào)內(nèi)部利益方面,積極參與職工工資分配、獎金核發(fā)、股利分紅、福利待遇落實等工作,盡力協(xié)調(diào)解決職工的實際困難和合理要求。公司籌資建立面積450平方米的黨員活動室、職工書屋,配置了電教設(shè)備和健身器材。投資8萬元,購制了體育器材和3000余冊(本)圖書。公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛員工堅持“四必訪”,即:員工家中有紅白喜事必訪;員工子女高考中榜必訪;員工生病住院必訪;員工有特殊困難必訪。通過對員工的真誠關(guān)愛,在企業(yè)內(nèi)部形成了濃厚的和諧氛圍。 三是積極參與社會公益事業(yè)。多年來,公司積極參與社會公益事業(yè),為企業(yè)提升形象和持續(xù)發(fā)展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境。先后投資35萬元為會寧縣新塬鄉(xiāng)常平村、八里鄉(xiāng)建立 ……(未完,全文共2218字,當(dāng)前只顯示1335字,請閱讀下面提示信息。收藏城建公司在非公有制企業(yè)黨建工作推進會經(jīng)驗交流材料) 上一篇:婦兒工委辦公室工作情況匯報 下一篇:全國防災(zāi)減災(zāi)宣傳周總結(jié) 相關(guān)欄目:城建 城建講話 公司 企業(yè)講話 民營招商 統(tǒng)戰(zhàn) 七一黨建專題 建筑 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 經(jīng)驗交流 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |