標題:發(fā)展和改革局2011年上半年推行行政能力提升制度工作總結(jié)

  按照《××市人力資源和社會保障局關(guān)于2011年推行行政能力提升制度有關(guān)問題的通知》(安人社〔2011〕128號)、《昆明市人力資源和社會保障局關(guān)于報送行政能力提升制度2011年上半年工作總結(jié)的通知》要求和年初工作部署,現(xiàn)將市發(fā)改局2011年上半年推行行政能力提升制度工作總結(jié)如下:
  一、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織
  我局高度重視行政能力提升制度的貫徹落實,把其作為進一步加強自身建設(shè)、建設(shè)服務(wù)型機關(guān)的重要載體來抓。為進一步提升行政能力, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略374字,正式會員可完整閱讀)…… 
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習(xí)相結(jié)合的方式,繼續(xù)堅持《學(xué)習(xí)制度》,明確學(xué)習(xí)時間,每月至少組織集中學(xué)習(xí)一次;學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式,根據(jù)上級黨委政府的要求及當(dāng)前國際國內(nèi)形勢和工作需要來確定學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容,學(xué)習(xí)形式可以靈活多樣;學(xué)習(xí)記錄,由辦公室和機關(guān)黨支部分別記錄;黨員的學(xué)習(xí)考勤由機關(guān)黨支部負責(zé),干部職工的學(xué)習(xí)考勤由辦公室負責(zé),學(xué)習(xí)的督促檢查安排由黨組成員、副局長吳松茂同志具體負責(zé)。
  三、嚴格實施重點工作目標倒逼管理。
  “十二五”時期,我市將以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線,以建設(shè)“一園一港六基地”為主戰(zhàn)場,加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。進一步提升全域城鎮(zhèn)化,實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的戰(zhàn)略性突破,以保障和改善民生為導(dǎo)向,實現(xiàn)和諧社會建設(shè)的戰(zhàn)略性推進,全面推動××科學(xué)發(fā)展新跨越。因此我局將“一園一港六基地”的思路研究制訂為重點工作,設(shè)立了重點工作的工作目標是:“一園一港六基地”的概念有較清晰的闡釋;對完成“一園一港六基地”的打造提出科學(xué)的思路。
  四、認真推行一線工作法。
  一是進一步建立健全局領(lǐng)導(dǎo)和科室對口聯(lián)系幫扶工作制度,明確了局領(lǐng)導(dǎo)和科室所聯(lián)系的街道辦事處,6月16日下午,受××市副市長、××市發(fā)展和改革局局長馬文瑜同志的委托,××市發(fā)展和改革局副局長、糧食局局長吳松茂同志帶領(lǐng)局辦公室、糧食科相關(guān)工作人員深入到對口聯(lián)系的祿脿街道辦事處開展調(diào)研工作中,身體力行一線工作法。發(fā)改局干部職工認真聽取了基層干部群眾的意見建議,悉心體察社情民意。深入了解基層組織的建設(shè)情況,黨群、干群關(guān)系,基層班子推動經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展情況。最后,吳局長代表市發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)班子針對祿脿街道辦事處存在基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施滯后,建設(shè)資金缺乏及小城鎮(zhèn)載體功能弱的實際,給予辦事處一定的扶持資助。
  二是全面建立一線工作聯(lián)動制度, 2011年上 ……(未完,全文共1614字,當(dāng)前只顯示971字,請閱讀下面提示信息。收藏發(fā)展和改革局2011年上半年推行行政能力提升制度工作總結(jié)

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