標題:物價局2011年上半年工作總結

  2011年上半年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級價格主管部門的業(yè)務指導下,我局堅持“依法治價、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針,認真貫徹全市發(fā)改(價格)工作會議和區(qū)委六屆十二次全委擴大會議、全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神,以科學發(fā)展觀為指導,以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,以“服務社會、關注民生、促進和諧”為主線,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心,堅持把促進經(jīng)濟社會發(fā)展、切實解決關系群眾切身利益的價格問 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略338字,正式會員可完整閱讀)…… 
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劃生育工作安排》。局長分別與分管局辦公室、物檢所、價格認證中心的副局長簽定了目標責任書,制定印發(fā)了《辦公室2011年度目標責任制考核內(nèi)容》、《物檢所2011年度目標責任制考核內(nèi)容》和《價格認證中心2011年度目標責任制考核內(nèi)容》,明確了崗位職責,實行了責任制考核制度,使全體干部人人納入管理考核,把全年各項工作任務靠實到了每個工作人員身上,為全面完成各項工作任務提供了保障。
  二是把提升干部職工依法行政能力擺在突出位置,全面提高干部職工綜合素質(zhì)。嚴格工作紀律,實行了上下班簽到制度,并依照有關規(guī)定明確了婚喪產(chǎn)假、事病假待遇和曠工處理辦法;對工作崗位進行了科學合理地調(diào)整,有效克服了以往存在的忙閑不均、分工不明的弊端。結合物價事業(yè)發(fā)展和工作實際,集體研究制定了23個規(guī)章制度。形成了“以制度規(guī)范人,以制度約束人”的管理模式。始終堅持了周一上午政治理論和業(yè)務知識的集中學習制度,集中學習時做到了“四嚴六有”,即:嚴明學習紀律、嚴肅學習態(tài)度、嚴格學習要求、嚴把學習質(zhì)量;有計劃、有制度、有考勤、有研討、有效果、有體會。并開展了“一抓三提高”活動:抓好理論和業(yè)務知識學習,提高學習質(zhì)量、提高學習效果、提高工作能力。積極鼓勵干部職工開展崗位自學,認真實施愛崗敬業(yè)意識教育,建立健全 “學習型組織” 機制,干部職工的法制意識和依法行政能力不斷增強,價格執(zhí)法力度不斷加大,價格執(zhí)法質(zhì)量和水平不斷提高。同時,機關領導班子團結協(xié)作,積極發(fā)揚表率作用,業(yè)務骨干發(fā)揮傳、幫、帶作用,使我局真正成為團結和諧、奮發(fā)進取的戰(zhàn)斗團隊。
  三是落實行政執(zhí)法責任制,改進工作方法 ……(未完,全文共7305字,當前只顯示880字,請閱讀下面提示信息。收藏物價局2011年上半年工作總結

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