標(biāo)題:推行市級(jí)煙草商業(yè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)外部化

  我國(guó)對(duì)煙草行業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),實(shí)行的是專(zhuān)賣(mài)管理的機(jī)制。同時(shí),煙草行業(yè)面臨不斷激烈的競(jìng)爭(zhēng)。煙草商業(yè)企業(yè)須建立現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度來(lái)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)獨(dú)立、客觀的保證和咨詢(xún)活動(dòng),它通過(guò)系統(tǒng)化、規(guī)范化的方法,評(píng)價(jià)和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和管理過(guò)程的效果,幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。
  一、煙草企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的不足
 。ㄒ唬﹥(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,發(fā)揮作用不足
  煙草商業(yè)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作都有開(kāi)展,但是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與其他部門(mén)處于平行地位,同時(shí)要接受本單位的監(jiān)督和管理,內(nèi)部審計(jì)人員的利益與被審計(jì)單位密切相關(guān),工資福利由本單位發(fā)放,個(gè)人利益與企業(yè)利益的一致,并沒(méi)有完全發(fā)揮為管理層提供分析決策的高效作用。正是因?yàn)闄C(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,也 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略532字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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內(nèi)部審計(jì)的制度環(huán)境,是保證內(nèi)部審計(jì)功能發(fā)揮的前提和基礎(chǔ)。而煙草商業(yè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督缺失、重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)決策的缺失和執(zhí)行程序的不健全等內(nèi)部審計(jì)的機(jī)制不完善問(wèn)題,對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著極大的制約作用。
 。ǘ⿲(duì)內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識(shí)存在偏差
  目前有些企業(yè)的管理者對(duì)內(nèi)部審計(jì)的重要性認(rèn)識(shí)不足,因?yàn)樗麄冏陨砣狈@方面的意識(shí),導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性受到挑戰(zhàn),內(nèi)部審計(jì)的作用沒(méi)有很好地發(fā)揮出來(lái)。從煙草公司的實(shí)際運(yùn)行狀況來(lái)看,普遍對(duì)內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識(shí)不足,使內(nèi)部審計(jì)被邊緣化,難以開(kāi)展具體審計(jì)工作。領(lǐng)導(dǎo)層面重視度不夠,“重財(cái)務(wù)、輕審計(jì)”,沒(méi)有把內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督當(dāng)作企業(yè)內(nèi)在需要。部分員工對(duì)內(nèi)部審計(jì)存在誤解,不愿支持和配合內(nèi)部審計(jì)工作,致使內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展遇到一定障礙,無(wú)助于提高內(nèi)部審計(jì)人員的工作積極性。
  三、市級(jí)煙草商業(yè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)外部化的可行性
  (一)內(nèi)部審計(jì)外部化的可行之處
  企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的目的是使企業(yè)價(jià)值最大化。內(nèi)部審計(jì)在一個(gè)企業(yè)內(nèi)部擔(dān)任“參賽者”和“裁判者”的雙重角色。所以,在企業(yè)沒(méi)有建立起完善的企業(yè)制度和審計(jì)制度時(shí),內(nèi)部審計(jì)很難避免逆向選擇或道德風(fēng)險(xiǎn),而內(nèi)部審計(jì)外部化是可能的也是必要的,是目前企業(yè)不斷完善制度時(shí)的有益補(bǔ)充,能夠?yàn)閮?nèi)部審計(jì)提供外部資源利用和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
 。ǘ┈F(xiàn)實(shí)發(fā)展中的需求
  內(nèi)部審計(jì)的外部化是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體自身發(fā)展的需要。煙草商業(yè)企業(yè)也在面臨著競(jìng)爭(zhēng)的壓力,企業(yè)的發(fā)展需要通過(guò)制度的完善來(lái)進(jìn)一步提升競(jìng)爭(zhēng)力,因此,已存在內(nèi)部審計(jì)外部化的供需市場(chǎng)?梢詫で笸獠抠Y源,是公司可能利用的潛在資源集合,來(lái)為自身的發(fā)展提供良好的機(jī)會(huì)和機(jī)遇。
  四、市級(jí)煙草商業(yè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)外部化的思路
 。ㄒ唬⿵膶(shí)際出發(fā),科學(xué)選擇內(nèi)部審計(jì)外部化的方式
  從實(shí)踐來(lái)看,內(nèi)部審計(jì)外部化有4種實(shí)現(xiàn)形式,即作為內(nèi)部審計(jì)補(bǔ)充、審計(jì)管理咨詢(xún)、合作內(nèi)審、內(nèi)審職能全部外部化給會(huì)計(jì)師事務(wù)所。對(duì)于市級(jí)煙草商業(yè)企業(yè)而言,可以考慮采用作為內(nèi)部審計(jì)補(bǔ)充、審計(jì)管理咨詢(xún)以及合作內(nèi)審的方式。在具體操作過(guò)程中,可根據(jù)企業(yè)的需要及成本效益做出決策。
  (二)支持內(nèi)部審計(jì)外部化,提升內(nèi)部審計(jì)
  內(nèi)部審計(jì)外部化后,內(nèi)部審計(jì)的職能由外部審計(jì)人員行使,他們既獨(dú)立于所有者,又獨(dú)立于經(jīng)營(yíng)者,能夠站在一個(gè)客觀公正的立場(chǎng)上來(lái)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)管理狀況、內(nèi)部控制狀況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià),其工作只對(duì)社會(huì)公眾負(fù)責(zé),因此能夠更加獨(dú)立客觀地執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)工作。因此,需要上層的重視,也需要員工的積極配合,化以往的誤區(qū)為正念,都是為了提升企業(yè)效益的工作。 ……(未完,全文共2296字,當(dāng)前只顯示1381字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏推行市級(jí)煙草商業(yè)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)外部化

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