標(biāo)題:新任中層干部大會(huì)發(fā)言稿

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體決策的參與者和執(zhí)行人。作為承上啟下的部門領(lǐng)導(dǎo),中層干部是學(xué)校的骨干和中堅(jiān)力量。如何擺正關(guān)系,明確職責(zé),科學(xué)、藝術(shù)地開展工作,優(yōu)質(zhì)、高效地完成任務(wù),工作的需要,也是每一位中層干部經(jīng)常思考的問(wèn)題。根據(jù)自己擔(dān)任中層和副校長(zhǎng)的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),就“如何做一名稱職的學(xué)校中層干部”這個(gè)話題談些看法,也可以當(dāng)作是建議和要求。
  一、力求做到八字”要求
  如無(wú)真誠(chéng),1真誠(chéng)。無(wú)論是做人還是做事。就談不上朋友,談不上同事。因此,上對(duì)領(lǐng)導(dǎo),下對(duì)老師和學(xué)生,均應(yīng)赤誠(chéng)相見(jiàn),以誠(chéng)相待。
  公正是非常重要的每一個(gè)中層當(dāng)然會(huì)有你關(guān)系特別好的同事,2公正。凡中層工作均涉及教職 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略484字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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。也必須提倡,但作為一個(gè)部門和部門的中層,必需明確責(zé)權(quán),擺正位置,掌握處置問(wèn)題的分寸尺度,堅(jiān)持主動(dòng)而不越權(quán)的原則,能防止不明責(zé)權(quán)的亂拍板、瞎拍板,防止給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全局工作造成主動(dòng),甚至要收拾殘局的尷尬局面。
  有助于掌握事情的關(guān)鍵和解決問(wèn)題。但學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),3講請(qǐng)示但求有主見(jiàn)。中層部門遇到重要事情請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。特別是校長(zhǎng)面對(duì)的部門多、任務(wù)重、時(shí)間緊,故請(qǐng)示有三忌:①忌突然訪問(wèn)請(qǐng)示。②忌隨意口頭請(qǐng)示重要事情。③忌無(wú)解決方案單純向領(lǐng)導(dǎo)要主意。而應(yīng)在請(qǐng)示時(shí)主動(dòng)提出建議。講請(qǐng)示但求有主見(jiàn)的原則,能方便領(lǐng)導(dǎo)全面了解事情緣由,拓寬領(lǐng)導(dǎo)思路,進(jìn)行短時(shí)間的最佳選擇,形成正確的決策。
  精神可嘉,4講務(wù)實(shí)但要求創(chuàng)新。工作務(wù)實(shí)。但必需有創(chuàng)新的突破和活力。務(wù)實(shí)多為量的積累,創(chuàng)新才是質(zhì)的飛躍。務(wù)實(shí)基礎(chǔ)上有創(chuàng)新方可形成特色。講務(wù)實(shí)更求創(chuàng)新的原則,能打破不思進(jìn)取,墨守成規(guī),死水一潭的工作狀況。
  特別要注重奉獻(xiàn)的實(shí)際效果。建議講奉獻(xiàn)但更求實(shí)效的原則,5講奉獻(xiàn)但更求實(shí)效。奉獻(xiàn)精神是教師職業(yè)的高尚風(fēng)范。但奉獻(xiàn)要講科學(xué)性和藝術(shù)性。能夠防止忽視教育教學(xué)的科學(xué)方法,學(xué)生教育實(shí)效欠佳的現(xiàn)象等。
  但要防止責(zé)任人強(qiáng)調(diào)客觀、找借口、逃避責(zé)任的不良風(fēng)氣,6講客觀但更求有利。工作中遇到客觀困難造成工作未完成的現(xiàn)象很多。重在問(wèn)題的解決,有利于學(xué)校工作的全面展開。作為中層干部,需要的出現(xiàn)困難不強(qiáng)調(diào)客觀,注重多方求解的精神,詳細(xì)提出解決方案。例如工作做到什么水平,遇到哪些困難,自己認(rèn)為有哪幾種解決方法,尚需學(xué)校給以何種政策。講客觀但更求有利的原則能防止推卸責(zé)任,敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象發(fā)生,能引導(dǎo)教職工立足本崗位解決問(wèn)題,積極主動(dòng)尋求解決方法,形成富有責(zé)任感的務(wù)實(shí)作風(fēng)。
  三、牢牢抓住一個(gè)核心:執(zhí)行。
  執(zhí)行”就是實(shí)施、實(shí)行,什么是執(zhí)行”簡(jiǎn)單地說(shuō)。依照規(guī)定的事項(xiàng)去落實(shí)。
  首要的任務(wù)和職責(zé)就在執(zhí)行。因此,作為中層干部。牢牢抓住“執(zhí)行”這個(gè)關(guān)鍵,貴在執(zhí)行,活在創(chuàng)新(或者說(shuō)出路在創(chuàng)新)
  不執(zhí)行也只是一紙空文,制度和方案再好。而且有章不循比沒(méi)有制度還糟糕,因?yàn)樗构芾淼膰?yán)肅性降為零。執(zhí)行力挑戰(zhàn)著干部團(tuán)隊(duì)的能力和水平,需要干部懂政策、敢負(fù)責(zé)、能溝通,不怕得罪人。
  著重突出兩點(diǎn):一是執(zhí)行過(guò)程中面對(duì)困難積極想辦法解決,發(fā)明性執(zhí)行包括很多方面。 ……(未完,全文共2090字,當(dāng)前只顯示1258字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏新任中層干部大會(huì)發(fā)言稿

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