| 標(biāo)題：廉政風(fēng)險防控工作實施方案 |
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根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于印發(fā)〈××市××區(qū)廉政風(fēng)險防控工作實施方案〉的通知》（遂船委辦發(fā)〔2011〕58號）文件精神，為進(jìn)一步加強全鎮(zhèn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，切實拓寬從源頭上預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的政治紀(jì)律保證，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排，決定在全鎮(zhèn)各級各部門全面開展廉政風(fēng)險防控工作�，F(xiàn)將《××區(qū)××鎮(zhèn)廉政風(fēng)險防控工作實施方案》印發(fā)你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹落實。 一、充分認(rèn)識廉政風(fēng)險防控工作的重大意義 開展廉政風(fēng)險防控是加強反腐倡廉建設(shè)的內(nèi)在需要，是加快建設(shè)懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措，是對公共權(quán)力運行實施有效監(jiān)控的重要手段。當(dāng)前，反腐倡廉建設(shè)方面暴露出來的很多問題都與廉政風(fēng)險密切相關(guān)，通過采取防控措施是完全可以避免的。各級各部門要充分認(rèn)識開展廉政風(fēng)險防控工作的重要意義和作用，把開展廉政風(fēng)險防控作為加強機關(guān)內(nèi)部管理、推進(jìn)工作規(guī)范高效、保護(hù)干部健康成長的一項基礎(chǔ)性工作，切實抓緊抓好抓實。 二、全面掌握廉政風(fēng)險防控工作的重點和步驟 各級各部門要認(rèn)真抓好廉政風(fēng)險防控各階段工作的部署和落實，不斷完善工作措施和步驟。查找風(fēng)險點，是廉政風(fēng)險防控工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各級各部門要切實抓好對重點領(lǐng)域、重點崗位廉政風(fēng)險點的查找。針對查找出的廉政 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略920字，正式會員可完整閱讀）…… （三）改革創(chuàng)新 積極適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢、新任務(wù)、新要求，不斷拓展廉政風(fēng)險防控領(lǐng)域，豐富防控內(nèi)容，創(chuàng)新防控形式，完善防控措施，努力提升廉政風(fēng)險防控水平。 �。ㄋ模┳⒅貙嵭� 緊緊圍繞權(quán)力運行的關(guān)鍵點和人民群眾反映強烈的突出方面，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險排查，對可能發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位和重點崗位，通過優(yōu)化管理，制定具有針對性、可操作性強的防控措施，不斷建立健全廉政風(fēng)險預(yù)警防控的相關(guān)制度機制，確保管理有方、監(jiān)督有力、制約有效。 四、工作范圍 廉政風(fēng)險防控工作在全鎮(zhèn)黨政機關(guān)、鎮(zhèn)直部門全面實施。重點領(lǐng)域是涉及人事管理、資金撥付、項目審批、城鎮(zhèn)規(guī)劃、資源開發(fā)與配置、工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、司法等權(quán)利部門，重點是掌握決策、處罰、人事任免、行政審批、行政收費、資金使用、物品采購等實權(quán)崗位。 五、工作內(nèi)容 圍繞權(quán)力運行和監(jiān)督制約，區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、一般崗位等3個層次，查找思想道德、制度機制、崗位職責(zé)、外部環(huán)境等4個方面的廉政風(fēng)險，對查找出的廉政風(fēng)險點，按照3個風(fēng)險等級進(jìn)行評估，建立“三道防控措施”，進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化的防控管理。 （一）梳理崗位職責(zé)。理清全鎮(zhèn)各級各部門承擔(dān)的工作事項和每項工作的基本流程，對工作流程中涉及到的領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、一般崗位及相關(guān)人員，進(jìn)一步明晰職責(zé)職權(quán)，重點圍繞管人、管錢、管物、管事和管工程、管項目的相關(guān)環(huán)節(jié)，明確各崗位具體權(quán)力責(zé)任。 �。ǘ┡挪榱L(fēng)險。以行_力運行過程為主線、以人員崗位為重點，通過自己查、相互找、領(lǐng)導(dǎo)幫、組織審、社會各界提等方式，組織干部群眾認(rèn)真查找四類廉政風(fēng)險點，并始終將排查廉政風(fēng)險點貫穿于日常工作中。 1、思想道德風(fēng)險。個人在堅定理想信念，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、健康情趣等方面存在的風(fēng)險。 2、制度機制風(fēng)險。在權(quán)力運行、監(jiān)督管理、民主決策等方面，由于制度不健全或缺乏先進(jìn)性、科學(xué)性、實用性而帶來的風(fēng)險，以及業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)缺乏有效的相互制約、制衡的監(jiān)督內(nèi)控機制，造成管理者易發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險。 3、崗位職責(zé)風(fēng)險。個人在行使職權(quán)、履行職責(zé)過程中，因麻痹大意、玩忽職守而帶來的風(fēng)險。 4、外部環(huán)境風(fēng)險。為了達(dá)到行政結(jié)果有利于自身利益的目的，行政管理對象可能對相關(guān)行政人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他非正常影響，導(dǎo)致行政人員行為失范，構(gòu)成失職瀆職或“權(quán)錢交易”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險。 �。ㄈ┐_定風(fēng)險等級。依據(jù)廉政風(fēng)險的發(fā)生機率、危害程度、形成原因等，對廉政風(fēng)險點進(jìn)行評估，確定風(fēng)險等級，并根據(jù)形勢變化和公共權(quán)力項目的增減，對廉政風(fēng)險進(jìn)行動態(tài)評估，確定風(fēng)險等級。 �。ㄋ模┲贫ǚ揽卮胧�。針對不同崗位、不同等級的廉政風(fēng)險，分別制定相應(yīng)的防控措施，切實做到崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險清楚、防控措施得力，使每一個崗位都及時受到提醒教育和監(jiān)督制約，確保風(fēng)險防控措施具有針對性、操作性、實效性。 1、前期預(yù)防措施。針對查找到的廉政風(fēng)險點，采取廉政教育、談心活動、聽證質(zhì)詢、權(quán)力制衡、述職述廉、民主測評等各種有針對性的措施，增強黨員干部廉潔自律的主動性和監(jiān)督制約的有效性，預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。 2、中期監(jiān)控措施。在前期預(yù)防措施的基礎(chǔ)上，通過信息監(jiān)測、定期自查、專項檢查、重點抽查等手段，掌握預(yù)防措施的落實情況和黨員干部履行職責(zé)、廉潔自律情況，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，以便進(jìn)一步采取相應(yīng)的后期處置辦法，避免問題擴大化、嚴(yán)重化。 3、后期處置措施。針對中期監(jiān)控風(fēng)險發(fā)現(xiàn)的問題，視情節(jié)輕重不同采取警示提醒、誡勉糾錯、責(zé)令整改等措施，及時糾正工作中的失誤和偏差，堵塞漏洞，避免輕微問題演變?yōu)檫`紀(jì)違法行為。 �。ㄎ澹﹥�(yōu)化工作流程。對原有工作程序進(jìn)行認(rèn)真梳理，重新制定科學(xué)合理、權(quán)責(zé)明確、高效有序、監(jiān)督有力的工作流程，堵塞制度漏洞、防范人為故意，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，確保權(quán)力運行合規(guī)合法，最大限度地從源頭預(yù)防和減少廉政風(fēng)險。 （六）進(jìn)行公開公示。在前期工作的基礎(chǔ)上，對本科室及崗位個人的主要職能職責(zé)、查找的廉政風(fēng)險點、制定的防控措施，以文字、表格等形式，利用一定載體進(jìn)行公開公示，接受組織和群眾監(jiān)督。 （七）自查考核完善 ……（未完，全文共4305字，當(dāng)前只顯示2392字，請閱讀下面提示信息。收藏廉政風(fēng)險防控工作實施方案） 上一篇：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局流動人口基本公共服務(wù)均等化宣傳活動總結(jié) 下一篇：環(huán)保局先進(jìn)事跡材料 相關(guān)欄目：紀(jì)檢講話 述廉報告 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 計劃規(guī)劃 |