| 標題：“婦女之家”建設(shè)情況調(diào)查報告 |
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自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，××區(qū)婦聯(lián)堅持“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”的原則，以建設(shè)“堅強陣地”和“溫暖之家”為工作主旋律，在全區(qū)范圍內(nèi)啟動“婦女之家”建設(shè)工程，截止6月中旬，我區(qū)21個村，17個社區(qū)，均已掛牌建立“婦女之家”，實現(xiàn)了100%全覆蓋。近期，區(qū)婦聯(lián)全體干部深入基層，采取聽匯報、座談、走訪等形式，對“婦女之家”建設(shè)情況進行調(diào)研，現(xiàn)將情況匯報如下： 一、主要做法： 1、領(lǐng)導(dǎo)重視，積極“建家” 各鄉(xiāng)、街婦聯(lián)積極爭取本級黨委政府的重視和支持，把建設(shè)“婦女之家”作為“黨建帶婦建”的重要內(nèi)容，按照“一室多用、資源共享、陣地共建”的方針，年初首先建立7個示范點，以點帶面，實現(xiàn)21個村，17個社區(qū)建立“婦女 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略530字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在問題： 1、崗位問題。我區(qū)“婦女之家”負責(zé)人均由村（社區(qū)）主任擔(dān)任 據(jù)統(tǒng)計， 28-40歲有11人，占村（社區(qū)）婦女主任總?cè)藬?shù)的28.9%，41—50歲有20人，占總?cè)藬?shù)的52.6%，55歲以上2人，占總?cè)藬?shù)的5.3%；初中學(xué)歷16人，占36.8%，大專學(xué)歷2人，占5.3%。村（社區(qū)）婦女主任主要從事計生、勞保、文化、教育、衛(wèi)生、報賬等工作，在有限的精力和自身綜合素質(zhì)的影響下，她們難以全身心投入婦女工作， “婦女之家”作用得不到充分發(fā)揮。 2、陣地問題�！皨D女之家”建設(shè)雖已納入“黨建帶婦建”工作范疇，按照“資源共享、陣地共建”的方針來建，但在同步推進的力度上做得還不夠，部分村（社區(qū)）難達到“四有”目標（有固定的活動場所、有開展工作的必要設(shè)備、有健全的管理機制、有豐富多彩的活動）。 3經(jīng)費問題。婦女工作越到基層，任務(wù)越重，但基層婦聯(lián)組織（指鄉(xiāng)、街）又完全沒有經(jīng)費來源和渠道，想開展一些有意義的創(chuàng)新活動，皆因經(jīng)費問題受到制約。 三、建議意見： “大社會、小政府”是社會管理發(fā)展的內(nèi)在要求，創(chuàng)新社會管理，提高社會管理水平，必須依靠基層群眾組織，因此，覆蓋范圍廣，參與人數(shù)眾多的“婦女之家”在新的歷史時期一定大有作為。但就“婦女之家”建設(shè)的現(xiàn)狀來講，還必須在以下幾個方面努力。 1、壯大工作力量，保障“有人干事” 一是配齊配優(yōu)基層婦女干部。各鄉(xiāng)、街要按照“共建隊伍”的要求，將與“婦女之家”建設(shè)掛鉤單位如計生、綜治、勞保等部門工作人員作為兼職充實到隊伍中來，以保證資源共享、結(jié)構(gòu)合理，優(yōu)勢互補；二是大力發(fā)展巾幗志愿者服務(wù)隊伍。將熱心公益事業(yè)、愿意為他人服務(wù)、為婦女工作出力的女性組織起來，成立巾幗志愿者隊伍，并不斷規(guī)范管理，發(fā)展壯大，使她們成為村、社區(qū)婦聯(lián)組織開展工作的有力幫手；三是加大婦女干部培訓(xùn)力度。定期組織鄉(xiāng)、街婦女干部開展培訓(xùn)，如崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高她們服務(wù)婦女、服務(wù)社會的能力。 2、積極爭取經(jīng)費，確保“有錢辦事” 一是注資。各鄉(xiāng)、街“婦女之家”要主動爭取鄉(xiāng)、街黨工委的支持，安排相應(yīng)的專項經(jīng)費，從源頭上解決好婦女基層組織建設(shè)和基層婦女工作面臨的困難和問題。二是融資。要爭取社會各方面的支持。以各類公益性、服務(wù)性活動為載體，向各企業(yè)、單位爭取資源、 ……（未完，全文共2291字，當前只顯示1379字，請閱讀下面提示信息。收藏“婦女之家”建設(shè)情況調(diào)查報告） 上一篇：非公有制企業(yè)黨建工作情況匯報 下一篇：創(chuàng)建“五好文明家庭”經(jīng)驗材料 相關(guān)欄目：婦聯(lián) 三八婦女節(jié)專題 調(diào)研報告 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 黨會報告 政府報告 述職報告 述廉報告 |